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“心机”队长惯会用人(3 / 3)

线的任务,先看看具体工作吧,然后我们讨论怎么分组完成。”

桑焰在第一条线的下方挨个补充了一排。

“调整海选标准,设定评级范围”;“输出指导教程,预算填报积分”;“资源转换能量,配比提高性价”。

写完之后视线朝着几人的方向,一一扫过。指着之前标注过的“山”字解释道,“设置山区填报管理的标准,满足被管理标准才可以纳入维护。通过纳入的选山设置等级,未完成管理的选山只含数字等级,完成管理或正在完成根据进度以字母等级标注”。

伊蒙:这个倒是挺有意思的。那万一各个辖区为了积极中选,故意影响标准评判?

桑焰:我们可以根据海选的总体情况,先用大数据系统分析一次。

伊蒙:所以后面的评级范围也是可以同理参考。

桑焰点头,看伊蒙的样子,他应当是懂了这条意味着什么,而她要的就是这种效果。

接着又指向“草”,“草区的零工或是职业大家应该都或多或少接触过”,看了一眼西洛,桑焰又补充道,“没接触也没关系,输出指导教程就是指需要重新梳理每项零工或是职业指引是否都是相同等级教程,完全没有评价指引”,顿了顿像是思考了一番,“先不要考虑没了某些指引是否会得偿所愿地获取更成功的报酬”。

“预算填报积分,预算是指比如这个模型搭建需要多少红色方块的拼图,蓝色矩形的拼图,甚至黄色三角的拼图。不同颜色和不同图形对应的积分也不同。那么在生产这个模型的时候,可能同一时间红色方块产出太多,那么多余的就不算记分,所以系统必须实时提醒红色方块产出需求已满。”

茜妲看上去有些兴奋,“这好像小时候玩过的俄罗斯方块一样,如果它突然有一天被搬进了我的工作,我可能会觉得有意思多了。”

茜蒂:如果是这样,我甚至希望不止工作有一个俄罗斯方块的积分系统,我个人参与的所有工作都能有个通用的俄罗斯方块积分系统,那样我的收益可能会更高。

桑焰:嗯,听上去你们很有研究。平时不会是那种多买多省多赚的类型吧,抱着一块板拼命啃,非得在这一个排行榜上使力。

旁若无人的三人这瞬间暴露出心领神会的表情。

解决了前两个,最后一个就是“林”,鉴于林区的避世情况,桑焰干脆直接对着琳娜道,“资源转换能量,林区资源其实……”。

显然琳娜并不想听桑焰啰嗦,因为另两个区她是一窍不通,所以一直在研究林区的安排,这时候就直接接话,“林区太多资源根本藏得密不透风,草木生灵比我都还保养得当,我都不知道我活着还能为他们做点什么。要是转换成能量,我也不必山高水远地溜不到草区了,至于如果能够根据转换配比性价比的话,我想我可能可以腾出更多的时间在别处转悠”。

桑焰:诚恳!

第一条每个区域的引入结果都不错,接下来的第二条线和第三条线桑焰就直接补充一起写了。

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