多了几分思量。 项琛点了点头，将电视的声音调小了一些，指了指旁边的沙发：“余老师，坐下说吧！” 余书欣坐下后，深吸一口气。 “我刚刚看了华总的专访，敏锐捕捉到一个信息。” “只要咱们利用得当，再利用外部的压力，或许能快速瓦解席氏集团。” “但是这个计划目前只有个想法，想要落地实施还存在一定的难度。” “尺度要是把握不好的话，对江华集团来说可能会起到相反的作用。” 余书欣看着项琛，并没有直接抛出观点，而是先把其中的厉害说了一遍。 项琛微微皱起眉头，他见识过余书欣的手段，隐隐也能猜到余书欣想用什么办法，只不过具体是什么意思，他暂时还比较模糊。 他轻叹了口气，坐起身体：“余老师，你不要有心理压力。” “在某些方面，你跟华总还是有几分相似的，我跟在华总身边这么久，以我对华总的了解，他并不是一个喜欢平稳的人。” “或许你的办法很和他的胃口也说不定。” “不要想失败了会怎么样，先说说是什么方法。” 余书欣点了点头，指了指电视上华阳的画面道：“刚刚华总在电视里提到了席氏集团内部管理层的时候，用到了世袭罔替这个词。” “这恰恰说明席氏集团内部的问题。” “按照我的分析，所谓的世袭罔替应该是管理层的人选，始终固定在某个圈子内，像是古代的士族阶级，他们的儿子可以代替他们的职位，而普通的百姓却没有任何上升的空间。” “如果一个王朝足够强大，足够平稳的话，这种制度倒是可以一直延续下去，可要是遇到了外部压力或者内部的动荡，那么势必会出现反叛的事件！” “假设席氏集团就是一个微缩的王朝，我不知道席天齐和其他的高层或者上层私下有什么交易，但在一个市值五十多亿的集团内，实施这种制度，势必会引起底下老员工的不满。” “以前席氏集团作为东海商会四巨头之一，足够强大，资金底气十足，可以不在乎旧可以招到人！” “但今时不同往日了，席氏集团接连出现事故，正是内忧外患的时候，尤其是经过富贵商场扶梯坍塌事件后，席氏集团的名声几乎要臭大街了。” “我想，不如趁现在鼓动席氏集团底层员工制造些混乱出来，情况好的话集体跳槽，让席氏集团停摆！” “可要是情况不好的话，我想利用重利收买几个威望足够的老员工，让他们鼓