企业招纳竹纤维制品的信息发给了许敏，即原先向她求助的村干部，并将自己整理归纳的合作洽谈要点告知了对方，让村干部自己主动去与竹纤维制品合作方联系。
简椰则帮助他们，运用竹纤维制品免费做一期手工宣传推广。许敏需要将他们的竹纤维制品寄过来给她，具体的手工推广流程由简椰来完成，也算是做了一次慈善活动。
商量好了事宜，简椰整理完资料，按照习惯就把工作上的文件夹拿出来，准备研究新品的宣发方案。
拿资料夹的时候，不小心打翻了书桌边缘的手账本。她俯身拾起，随手翻了几页，放回原位的时候，整个人茅塞顿开。
这本手账本是她和圈子里几个玩得好的朋友一起做的。在手账圈流行的一个形式，用漂流瓶的概念来制作漂流本。每个好友轮流在同一个本子上进行手工绘制，最后形成了一本汇聚各个风格、美轮美奂的手账本，还能增进彼此之间的感情。
简椰看着手账本，漂流本的概念和刚刚的竹纤维制品慈善合作给了她新的灵感。
可以采取流动宣传的方式啊。
噗哩梦工厂在全国各个地区均设立有子公司，若将新品宣发与地区慈善结合起来，采取接力棒的形式，从母公司开始，一棒接一棒，用新品零食系列发起一次慈善潮，每位购买新品零食的顾客，都能获得当地特色的徽章，集齐徽章可以兑换特殊礼品。将每个城市的活动拍摄成为宣传短片，还能广泛传播。
这个方案在宣传的深度和广度方面均有所涉及，不但合理盘活了子公司之间的资源，慈善公益活动还帮助了弱势群体，也能够给产品打开知名度，增强品牌的影响力。
第二天简椰回到公司的第一件事情，就是召集组内成员再次开展一次研讨会，将这个流漂流宣传的想法与组员们分享，得到了大部分成员的支持。
当然也有组员担心这其中涉及到的参与对象过多，比如说子公司的宣传部以及地区慈善机构，在对接方面有难度。
好在他们的这个宣发概念没有时间的紧迫性，反而是持续的时长越多越好，这也给他们留出了充足的空间去洽谈对接。
协商认定了方案之后，简椰立马敲定了人员的分工和事宜。结合以往人员组织方面她对员工的了解，发挥了各自员工之间的特长，从宣发、美术、沟通、跟进等等方面，做好人员的分工，她自己则负责统筹协调安排，做好各个环节的保障。
结束会议后，简椰整理了运营方案，离开会议室准备去向王启覆经理汇报这次的宣发创意。她低着头看资料，在走廊尽头撞上了一个人。
就那么一瞬间，简椰的肩膀被轻轻扶住，整个人立稳了身子，手里的资料也被妥善的护住了不至于散落。
路予绪稳住她之后立马松了手往后退，两人之间恢复了正常的社交距离。他的言行举止也都与日常一样，完美的无可挑剔。
但简椰却莫名感受到疏离的感觉。
路予绪什么也没问，只轻声嘱咐她，下次走路注意脚下，临走前还贴心问她，是不是昨晚休息不够，他可以顺便给她带一杯咖啡。
一切都与平常无异，但又透露着不同。
他那张微笑面具之下原本藏着的狡黠已经荡然无存了。
擦肩而过的时候，简椰还有点发愣，她快速理了理自己的头发，心里将没用的情绪全部打包丢掉，抱紧文件夹，昂首挺胸地离开了走廊。
创意方案得到了王启覆经理的赞赏与肯定，不过他一向是采取仁爱的管理措施，以往员工们提出的各项创意方案，他一般都不会直截了当地进行否决，就像季候风的那个宣发方案一样。王经理是鼓励大家多尝试的类型，但也要求自己要承担