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846 组织架构(4k)(2 / 4)

洲的工作,但就后续情况来看,戚赫当副手也很不错,两人挺默契。

只是,方卓不确定自己感受的是否准确,反而,潘犇和戚赫都是从虞红手里出来,美国市

场又向来是全球手机行业的风向标,她对市场高层的动向更为熟悉。

「也有一些。」虞红承认这一点,又说道,「但主要还是工作内容的考量,你说,这需要熟悉国内市场我是觉得,国内市场起步不久,这个时候从国外调回来是容易接手工作的,他到这个位置也能服众,不然,就现在你名单上的几位,多少是有些····..」

她没有继续往下说,意思已经表达的很明显,既然YMS的定位是和市场、研发一个级别,现在选的人都有些越级,如果确实有过硬的才能也行,但这一点似乎也没表现出来。

当然,这和国内市场起步时间也有关系。虞红是提出自己的建议。

方卓看了看名单,思虑了一会虞总的提议,又抬头看了看她,慢慢说道:「这么说的话,我其实有个更合适的人选。」

「是谁?」虞红问道。

「是一位商业女豪杰。」方卓笑道。

虞红淡淡的说道:「你今天喊我来不是为了夺权吧?」

「不是吧,我需要夺权吗?」方卓以问代答。

「我还是更喜欢开拓手机市场,诺基亚颓势已明,苹果口碑不错,三星转型追赶,其它的索爱、摩托、黑莓都在下滑,易科还能再往前走。」虞红谈了自己的理由「这个YMS只是局限在国内,也不是我擅长的。」

她顿了顿,继续说道:「你是特殊原因出不了国,等这阵风过去,别人还能盯着我这样的一个打工人报复吗?这有什么意义?易科人才济济,你方总好好的,其他的都是旁枝末节。」

虞红还没说完:「况且,明年要给M系列上自研芯片,易科未来怎么样,现在也是一个关键的时间段。」

「我也是建议而已。」方卓耸肩,「但是,我现在也认为,除了新设YMS事业群,市场和研发也需要重新统合,你这段时间回国,美国市场不也运行的不错?我不是说缺了你也行,我的意思是,施罗德他们同样是精英,处理的挺好。

施罗德是易科美国的副总裁之一,这段时间承担起虞红返回华夏之后的大部分工作。

虞红看了方总一眼:「你的意思是要给我升官?」

「不同的形势需要不同的组织形式,就像你刚才说的,易科需要更好的组织力来迈过这个关键时间段,国内市场也和美欧同步了。」方卓点点头,「你要更多的承担起全球市场的责任,而不只着眼美国。」

虞红之前和方总聊过这方面,但今年专利、金融的事情同样牵扯了她的精力,现在随着事件平息,也是时候做更多战略上的工作。

她凝神思索了一阵:「董事会上讨论讨论,另外,我听说云计算已经独立运营了是吗?易购不要,那易科要了。」

方卓惊讶,笑道:「这怎么行?刚刚独立出来又被易科收下?那还有什么意义?」

「不就是易购没钱投的问题吗?不就是为了你方便给预算的事吗?易科可以投,单单易科美国就可以投。」虞红严肃的说道,「我回国前还去了趟亚马逊和微软,我是觉得易科应该争取。」

方卓犹豫:「这·····」

虞红反问道:「不是你说让我更多的着眼整体吗?这就是我的第一个诉求,易科需要云计算。

「一样的,独立出来的云计算有了成果会

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