/br> 纯属“有矛盾就激化矛盾，没矛盾也要积极创造出矛盾”的手段。 一下子就把苗长青心里的不满情绪，转化成了对牛副厂长的怨恨... 没等一张马脸涨的通红的牛副厂长说话。 陈小白口气严厉的呵斥道：“你舍不得离开家，他也舍不得离开家，那我们的歌名工作，到底还要不要干了？” 陈小白的语气，变得越来越严厉起来！ 只听他厉声质问在场之人：“啊？！和上级讨价还价？ 你们当这是在青蛙市场上买鸡蛋，嫌个大个小、对于那一分钱，两分钱就在这里斤斤计较？ 咱们还要不要有一点牺牲精神，还要不要有点贡献精神了？ 苦不苦，两万五。 让你们离家一百来公里去上班，一个个的就在那里叫苦连天的。舍不得你家的婆娘，舍不得你家的女子？” 陈小白越说越气，只见他“彭——”一声，将办公桌拍的震天响！ 高高瘦瘦的陈小白，前一阵子跑前跑后的奔波在整个塞北的广袤大地上。 那是受尽了窝囊气。 如今陈小白忍不住将他心中的怒火，通通发泄出来：“我最后给你们申明一遍。 所有派驻到外县的联络处负责人，都享受主任级待遇。 而那些协助你们展开工作的办事员，享受副主任级别待遇。 至于在座各位的工作地点上的安排，这是经过有关部门仔细研究、是经过上级领导批准的！ 在座的各位，如果你们心中有疑问，可以尽管提出来。但这个工作安排...不容更改！” 陈小白此言一出，在场之人开始炸锅了： 大家伙儿的工作安排，是经过有关部门仔细研究过的？ 屁！ 这个有关部门，到底是谁呀？ 在场的这些人，以前都是厂里面的管理干部，他们哪还不知道这些东西就是陈小白，他一手搞出来的？ 顶大也就是和罗旋商量了一下，这算哪门子的“研究”？ 更让人生气的是，这个外来户陈小白居然公然宣称：大家有疑问、有不满，可以说出来。 但...人家就是不改！ 那大家伙说出来，有个屁用啊？ 那不是相当于脱了裤子放屁，白费了一道手续？ 坐在小会议室里的、那些原来的干部们，人人的心里都涌起异常复杂的滋味儿来： 陈小白刚才用的这些套路，其实以前这些干部们，用的贼丝滑... 先用奉献精神这顶帽子，将的大家不好公开和陈小白讨价还价。 用什么歌名工作这些东西，搞的大伙左右为难：服从安排吧，大家又不乐意；不服从呢，似乎也不行。 毕竟在场的这些厂里的管理干部，他们现在当于是落毛的凤凰。 “陈小白同志，我还有一点疑问。” 人群中有人站起来开口问：“我们在场的这些同志们，都是干了一辈子管理工作的老同志了。 我想问一下陈小白同志，你这个所谓的享受主任待遇，具体是个什么情况？” 陈小白回道：“也就是说，在我们给大家伙儿下发的任命书上，会有显着的一行字：兹任命某某某同志，为‘驼城市利民物流信息服务社驻某县全权主任级负