> 而庄永丰几人则是气到爆炸，这金丽姝一来，就提出这么多意见，要是按照她说的来做，那么他们全都得失业。 但是仔细想一下，金丽姝提出的意见，却又有道理。 她说的都是社会上绝大多数的企业的做法，这才是正常的。 而天和药业给他们的工资待遇和福利，都远比同类公司要高上许多，而且还不用996，每天到点就下班，这才是不合理的。 所以金丽姝提出这些建议后，杜文林几人和公司员工们都慌了。 扪心自问，如果他们是老板，听了金丽姝的这些建议后，他们也会执行的。 所以，大家这几天都非常的慌乱和担心，生怕老板听从金丽姝的，消减他们的福利和待遇，然后要让他们卷起来，每天996。 这几天，公司私底下员工们组成的群里面，都弥漫着一股失落担忧的气息。 这也导致员工们都没心上班。 就在这时候，一个声音传来：“你们都在啊，刚好找你们有事。” 众人转过头一看，是老板陈诺和总经理苏妙晴。 几位经理看到陈诺到来，赶紧热情恭敬地打招呼：“老板好。” 他们是发自内心地尊重陈诺。 金丽姝则是热情地说道：“陈总好。” 办公区域的员工们则是都将眼神投向了陈诺。 他们一颗心都悬了起来。 金丽姝这段时间一直在公司提各种建议，老板不可能没听过。 所以，他们都认为老板是要采纳金丽姝的意见，要减少工资福利，提倡加班文化，让大家内卷起来。 就连杜文林几人，也都非常的紧张和担心。 而陈诺则是微笑着点头示意。 金丽姝认为自己表现的机会到了。 只见她立即露出一个灿烂的微笑，开口道：“陈总，我有一些建议要跟您提。” 陈诺点点头道：“你这段时间在公司里面说的话做的事，我都知道了，不需要再重复。” 众人盯着陈诺，生怕他下一句就说‘我采纳你的建议’，这样就完了。 金丽姝也自认为陈诺一定会采纳自己的建议的，于是她说道：“陈总，只要您采纳我的建议，我能让公司减少至少一半的支出，增加至少三分之一的销售。” 陈诺盯着金丽姝说道：“缩减人员，减员增效，缩减员工的工资，增加工作时间，给点小奖励，让员工内卷起来，让他们一个人干三个人的活。” “再引入各项考核，监督员工的工作情况。” 金丽姝忙不迭地激动点头：“对，就是这样。” “我还有一个建议，就是公司采用末位淘汰制，只要每个月绩效排在最后10％的人，就要被开除出公司。” “因为公司不养闲人，也不养垃圾。” 金丽姝才不怕在这么多人的面前说这些话呢。 因为在她的眼里，从来就没有把这些人放在眼里。 陈诺看着金丽姝没说话，金丽姝瞬间明白了。 陈诺这是不好在这么多人的面前采纳自己的建议。 她对着陈诺微微点头，便是她已经明白了，让陈诺开口骂她，为员工们出口气。 下来再慢慢地实施她的提议。 果然，陈诺开口了，只见他