/br> 当然说什么漏电之类的，秦林是打死也不会接受的。 我大魅影电池不可能这么差的，这点秦林可以拿蓝章的人品发誓。 “不过，师兄，我觉得这些并不是现阶段的重点。” 秦林放下心中乱七八糟的想法，神情严肃地对褚青说道。 “那重点是什么？” 褚青有些好奇，还有些不服，自己可是金陵大学的博士生，三十几年的阅历之下，寒窗苦读经济学十年，难不成连这点小小的问题都解决不了，还需要你一个大一新生的指点？ 那我这么多年，岂不是学到了狗身上？ 哪怕你真的是妖孽，也得讲理吧。 这世上哪有生而知之者？ 然而他不知道的是，若论阅历，秦林还真要长褚青几年。当然，前提是，如果咸鱼的人生也配称得上是阅历的话。 “现阶段的重点……” 秦林脸色凝重，双眼极为认真地看向褚青，“你得给咱们公司招几个正式的员工了，至少得把会计和前台给找来吧？” “哦，还有，我们还需要一个办公室，学校里估计是不太可能会再给我们批地方用了，所以需要你在校外去找。” “什么？” 褚青震惊出声：“我们公司一个正式员工都没有？” “那还是有的。” 秦林摇头。 “呼，还好，吓我一跳，有多少人？” 褚青松了一口气。 “一个，就在你眼前。” 秦林极为认真地对褚青说道，“我，公司法人代表——秦林。” “.…..” 褚青不知道该说什么，“也就是说，公司所有的框架都要我来组建？章程我来定，人我来招，甚至市场还得我来跑？” 看着秦林点头，一瞬间，褚青感觉自己恐怕是真上贼船了。 早知道是这种情况，他才懒得伺候秦林呢！ 说好的总经理，结果你把人事、经济、市场甚至包括技术的工作都扔给我？ 那是不是还要我兼职一下安保工作？ “这倒不用。” 秦林安慰道，“公司太小，不用保安的。而且技术方面也不需要你操心，短时间内，有计算机院的那群大三的学长们帮忙，足够了。” 说到这里，秦林对着褚青继续说道：“那些学长可都是不可多得的人才，我打算将来等他们毕业，直接拉进公司里当技术骨干！” 说着，生怕褚青分不清轻重，秦林还伸出手指对着他掰扯这其中的好处。 “你看，若是他们能在公司长久地兼职下去，不仅工资低，技术还好，而且将来一旦他们答应进公司，连培训和适应期都省了，简直完美！” “所以咱们一定要招呼好他们，平时多体谅一下，千万不要让他们委屈了。” “.…..” 合着你的意思就是可以委屈我了是吧？ 褚青脸上写满你是不是在逗我的表情，就那么静静地看着秦林，一直看到他有些不好意思才开口说道：“我要联系猎头公司，找合适的HR和会计，要花钱！” “没事，随便花！” “请来的人工资可能会比较高。” “没……” 秦林突然反应过来，“那个，师兄啊，我们公司现在还属于草创阶段，也用不了什么高端人才。所以在