裴珠泫伸手摸摸易浩彦的额头，再摸摸自己的，疑惑的说道：“感觉还是有点烫。” “还有些低烧，应该问题不大。” “我的体质就是这样，只要发烧反应就很大。” “吓到你了吧！” “原来是这样，那我就放心了。” “珠泫姐，我能问你一个问题吗？” “你说。” “你出来做练习生，家里是什么意见？” “伯父伯母都同意吗？” “妈妈是支持我的，不过爸爸一开始很反对。” “为什么反对？理由是什么？” “爸爸觉得做艺人没有学习足够化知识，将来很难在社会上生存。” “他担心我以后年纪大了，日子不好过。” “这是韩国社会的普遍看法吧！” “基本上也没说错。” “后来你怎么让爸爸同意的？” “我答应爸爸一定要念完高中以后才去做练习生，他才同意的。” “做偶像，上舞台就那么好吗？” “是呀！” 说道自己的梦想，裴珠泫的脸上焕发出向往的神色。 “在看过一次少女时代前辈们的现场演出以后，我就迷上了这种站在舞台上万众瞩目的感觉，向往着明星的生活。” “对了！” 裴珠泫突然想起来。 “你昨天说我适合做组合的队长，话还没说完呢。” “为什么我适合？” “哦，你还记得这个啊！” “因为以姐姐的年纪来看，等你出道的时候一定是组合里年长的成员。” “为了组合的稳定考虑，一般都会让年长的成员担任组合的队长。” “这是s公司的传统。” “其实队长是一个很重要的位置。” “既要带领好组员们，维护好组合内部的团结稳定，又要负责对外交涉，协调好组合和公司，组合和其他合作方的关系。” “可以说队长是否称职，一定程度上决定了组合能否成功。” “这些事说起来容易，做起来却很困难。” “要维护好组合内部的团结稳定，要求队长要具备一定的威信，这也是s公司组合的队长一般都会选择队内年纪最大的成员担任的原因，毕竟韩国化里年纪大的会更有威信一些。” “而且最好是人气、实力都能够在队里领先，同时为人处事能够让组员接受。” “这就需要队长除了要高质量的完成平时的演艺工作，还要在背后做很多的工作。” “如果队长的实力不足以服众，人气不能在队里领先，就会造成威望不足，难以服众，队伍就会容易发生分裂。” “第二，对外来讲，队长相当于公司的一个管理者。” “有时候需要在公司和组合之间摆正自己的立场，既要保护组员的利益，又不能违背公司的要求。” “这就要求队长要有一定的管理和沟通能力。” “否则太过于偏向公司，会失去组员的信任，而处理不好和公司的关系，又会遭到打压，让整个组合的利益受损。” 裴珠泫听了以后，叹息的说道：“听你这么一说，我觉