> 看了一圈下来，基本上是副研究员+助理研究员比较多，研究员只有零星几个。 主要是还没满足博士后流动站的建设标准，不然能招收博士后的话，恐怕投递简历的数量还要爆炸一番。 快速翻阅的陈灏，动作突然停了下来。 “黄杰，32岁，籍贯豫省，本科中科大，京都大学博士，目前工作单位为张江实验室，副研究员。发表的的一作SCI论文22篇，其中一区7篇，二区8篇……” 看到这里，陈灏来了兴致，仔细浏览着对方发表的论文和刊物，以及对方的工作履历。 陈灏难得露出一个笑容，“这个黄杰还可以。” 一旁的徐主任秒懂，道：“校长，是不是要把对方标记重点关注人群？” 陈灏点了个头，然后继续看下一个。 等把103人看完后，真正值得关注的人才其实也不过十余人。 离开的人才办的时候，陈灏也跟招生办的唐主任打了个招呼，对方表示在今天下午下班前完成。 而徐集这里，也要在下班前对需要面试的人选进行邮件回复。 不过徐集留了个心眼，特意把校长圈出来的十几个人格外打印了一份名单出来。 他打算晚上对这些重点人群亲自电话通知一下，一定要让对方都来光华大学参加面试。 主要是不少投递简历的都是在职科研人员，白天自然都在工作，想要电话沟通只能等晚上。 徐集手握着名单，从上到下望了过去。 “黄杰、郗子真、葛玟、薛……” …… 黄杰此刻心情很糟糕。 因为他的辞职申请书被课题组组长乔良平教授拒绝了！ 这是他万万没想到的结果。 他望着对方，难以理解地问道：“乔教授，为什么？” “小黄，你是我亲自招进来的，像你这样有本事的人，为什么要辞职啊？” 面对黄杰的问题，乔良平教授语重心长地说道：“你是对薪资待遇不满意，还是工作上遇到了什么难题？都可以跟我商量啊，没有必要选择离开。” 乔良平今年五十多，是上海交通大学的教授，也是张江实验室某课题组的负责人。 对于黄杰这个人，他是很满意对方的能力，可或许是太满意了，导致有些忌惮，怕对方成长太快，于是就一直冷落着黄杰。 谷刍 但要让对方离开，他是坚决不同意！ 他是舍不得这么好用的一个工具人，再找一个多难。 黄杰沉默了一会，叹道：“乔教授，这个决定是我考虑许久的，我真的不想再留在这里。” “薪资待遇我很满意，只是我觉得在这里没有实现不了我的人生抱负，只会荒废我的意志力和斗志。” “那你已经找好了下家吗？” “还没有，”黄杰犹豫了下，接着道，“ 不过光华大学的先进材料与半导体国家实验室正在招人，我打算去那里。” “小黄，你糊涂啊！” 乔良平一副痛心疾首的样子，极力劝道：“别看光华大学现在风头正盛，但对方的性质说到底还是私立大学啊，跟我们这种政府性质的完全不一样。” “至于国家实验室？我们张江实验室也在申报中，我跟你私底下透个气，别看光华现在风光，