需要些钞票和手段。”
可可：“卢厂，怎么还没开始这气势上就输了了。”
卢厂：“这不需要什么气势，又不是打仗，这是这个社会里的现实，很多东西要靠的是手段。”
可可：“我会努力的。”
卢厂：“努力解决不了所有问题，方法错了，你住在法院也没用。”
住法院这事儿，卢厂没乱说。
公司里就有这样一个笑话，有人来找可可办事，问：Coco的工位在哪里？
答：法院。
十二个劳工官司的唯一善良之处就是都在一个法院。但却在不同的法庭，可可可谓分身乏术。
其实除了日常和律师沟通细节准备材料之外，可可在法庭上只是作为公司代表出现，奥罗米亚语的辩论过程是一个字都听不懂。
伊索比亚是一个联邦制国家，每个州有着自己的制度和体系，语言也不尽相同，毕竟八十多个民族。
所以问题来了。
可可的公司，在阿姆哈拉州和奥洛米亚洲的交界处，两边各有一部分，停电都是各停各的。剩下的两个年代久远的经济纠纷官司得去阿姆哈拉州法院应诉，关键，还得再请一个阿姆哈拉州的律师。
官司它就是一场马拉松式的拔河：耗时长，费力。
老板下达‘不惜一切，绝不能输’的要求，势必要‘以儆效尤，永绝后患’，真让人压力山大。
‘以儆效尤’估计是可以的，但想‘永绝后患’，光靠打赢这次官司是绝对不可能的。
通过这些足以让人秃顶的官司，可可看到了公司管理上一个又一个的漏洞。
盛华在此期间也没少添乱。
***
和盛华的斗智斗勇
虽然可可已经从盛华离职了，但可可的工作签证是还办理在盛华公司名下，工签转移之事盛华总有理由一推再拖。
不管什么样的扯淡理由，无非就一点：以此要挟可可，让可可继续为盛华无偿干活。
要知道，没有工签，你就是黑户，公司是可以将你的工签注销而非转移到新公司而让你成为黑户的。而且，可可来盛华就没见过工资，所有工资都还在他们手里，所以哪怕已经离职但对盛华的诸多无理要求也不得不一一照做。
这不，又来一次犹如蚂蟥吸血般的盘剥。乌鸦理直气壮的让可可去提交此前设备清关的资料。
可可：“好的，刘姐。那你把资料发我一下，我来整理。”
可可已经放弃了抵抗，习惯性的准从，完成刘姐的交代。
刘姐：“资料我这边都没有耶，你那不是都有嘛？”
这已经是刘姐第N次在试探可可了。
可可：“刘姐，我走的时候，你拉着我坐在我旁边监督着我删掉了公司的所有资料的。”
刘姐：“哦，那你这个也删掉了呀。那可怎么办呀？”
可可当然知道怎么办，不就像之前一样，又被要求重新做嘛。
当初离职，可可拷贝了一整份资料给她，可她说她把U盘弄丢了。但凡有备份还好，关键是当初离职时在可可告诉她自己已经删掉所有有关公司的机密文件后，她还是及其不信任的要求检查一遍可可的电脑，点开所有她能看得到的看的懂看不懂的文件，一一核实。很多资料都是可可加班加点整理出来的模板和总结，都被她要求删掉，理由竟是：这也是你靠着公司才知道的。
这及其符合公司文化，若是可以，刘姐都恨不得把可可脑子拿去洗一遍。
如今，每次‘吸血盘剥’，所有的东西都要重做。这样的日子不能继续，但工资和工签都