与此同时，曹旺和王建这边也同样再给员工们开会。
只不过和苏白这边完全不同。
曹旺和王建的会议，直播间的网友们光是在一旁看，都感觉到自己的心都揪起来了。
跟别说是他们公司的那些员工了！
两位老总除了压迫员工意外，就毫无任何的意义！
王建好歹有个福利诱惑，但也是地主的细粮，你不出力根本别想。
这让大家都感觉到了深深的厌恶，但没有办法，大多数人，恰恰一直都生活在这种职场里面。
最关键的是，还不自知。
今天王建别出心裁，特地搞了一个良性竞争来！
看了一眼底下乖乖坐着的员工，王建满意地点了点头。
“家人们，现在我们公司的工作效率大大降低，这说明了什么？”
“说明了大家最近懈怠了！没有做好自己的本职工作！”
“家人们，为了我们这个大家庭的共同发展，因此我经过了慎重的考虑之后，便准备给大家再发一次福利！”
王建非常擅长以福利来诱惑员工，这一次也不例外！
“我在这里宣布，从今天开始，我们以竞争来进行奖励！”
“也就是说，就是根据完成任务时间效率，以个人、小组的名义来比赛！”
“个人赛和小组赛的第一名都能够得到非常丰厚的奖励！”
“个人第一名，当周的全勤翻倍！福利也翻倍！”
“小组的第一名，公司奖励整个小组一顿晚餐！由公司报销！”
顿了顿，王建扫视了一下四周，发现大家对于这个奖励还是满感兴趣的，这才继续说道：“对了，还有一个重磅的消息！”
“那就是个人和小组，累计获得公司第一名最多的，年终奖直接翻倍！”
这是王建想出来的，他最擅长在这些方面给大家一点小恩小惠。
这样就能够让大家对他感恩戴德！
果不其然！
这一次王建的话刚说完，直接就调动了员工的热情！
直播间里面的网友们也被王建这样的举动吓了一跳。
【我的乖乖，年终奖直接翻倍，这个的确非常多了！】
【没错，算算平时的福利，只要能够拿到第一名，也算是非常不错！】
【等等，你们这些人真的是当家不知柴米贵吗？这第一有这么好拿？】
【嗯，其实核心不还是让大家内卷吗？就一两个人能够拿到奖励，但整个公司却要比以往效率高不少，不得不说，王总的算盘打的是啪啪响！】
【这难道不是一件很正常的事情吗？你不想要第一那就摆烂好了，自然有人想要第一！】
【你们上学的时候不也是这样吗？都是为了第一啊！】
【上学的时候能够和这工作相比吗？工作是为了报酬，你们只看到了第一名，那第二名到后面的人努力工作难道就没有任何的报酬了吗？】
王建看着手底下的员工，满是笑容。
“大家啊，我这次为了兄弟们的福利，可算是煞费苦心，这才想出了这么好的一个方法来，你们赶紧动起来，从今天起，我们就会评选出来第一名！”
“我希望你们每个人都有机会拿到！”
“好！”
底下的员工们也非常兴奋，他们一个个趁热打铁，连忙回到了自己的工作岗位，埋头苦干！
大家一副热火朝天的样子！
王建看着这一幕，非常满意！
……
而反观苏白这边，