“普通的清洁工，怎么可以和管理人员同样涨薪50%。相对的公平就是绝对的不公平！”
“而陈总这样根据大家的贡献来调整工资，对于厉害的员工是一种激励，对于偷懒耍滑的员工也是一种警告！陈文仁才是00后老板的代表！”
资本大为洋洋洒洒的一番话，也是引来了不少人的关注。
同样的也为陈文仁的直播间里面带来了很多的热度，大家都想要看看，这么豪横的一个老板，会受到大家如何的爱戴。
曹旺和王建的公司现在也在和别的公司谈合作。
王建已经将人请到了自己的办公室详谈。
“老总，你看我们公司的办公氛围，是不是和别的公司不一样？”
“这些可都是我们公司的中流砥柱！看到他们如此朝气蓬勃的样子，就能够知道我们公司效率会有多高。”
“因此与我们公司合作的话，绝对能够满足您的需求！”
王建端起茶杯看了眼，坐在谈判桌另一边的老总，心里别提有多高兴了。
好在他上午的时候，给大家布置了奖励的机子，现在外面的员工们都因此而拼命的努力工作。
对方老总透过玻璃窗，看到了外面的情况，满意的点了点头。
“王总不得不说，你们公司的员工可真努力呀，不像我们公司的员工，上班摸鱼都已经是常态了，只要我不在公司，他们甚至能闹翻了天。”
“你这边有没有什么心得，可以好好的分享分享？”
“这样也能够加深我们之间的合作嘛。”
王建神秘一笑，他自然听出了对方的言外之意。
就是想要将自己这一套压榨人的技巧学过去。
王建也没有含糊，就这么开始探讨起来压榨员工的方法。
这一幕把直播间里面的网友看得一愣一愣的。
【现在我总算明白了，为什么那么多的老板都会压榨员工，原来都是有样学样！】
【好家伙，我还在想王建突然搞什么奖励机制，是因为什么原因呢？感情是有合作，想要一箭双雕。】
【但你不得不说，要是站在老板的角度来考虑的话，王总这边倒是真的能够将工作效率提升。】
【大家都是打工人，你就不要和资本共情了！反正我觉得王总这么做，实在是有些不道德。每个人付出了劳动都应该换取价值，而不应该为了让大家内卷，压榨所有人的劳动力。】
【对，没错，多余的工作应该换成多余的价值，而不应该成为别人的垫脚石！】
王总这边正和合作公司谈论的火热，曹总这边也是同样如此。
两家公司老总在压榨员工，这一方面可谓是殚精竭虑，让人心生佩服。
然而苏白这边，已经吃完了饭，前往KTV。
这灯红酒绿的模样，则成了另外一个造型。