另一部分人则是在研发英雄联盟剩下的部分。
这两部分其实都已经差不多要结束了。
其实很早之前苏白就已经着手英雄联盟的设计了。
基础代码数据什么的，早就已经弄得差不多了，但是介于没有相关的资金继续研发，苏白也只能够暂缓研究工作。
随后退而求其次，选择研发了花费不大的抡大锤。
先赚钱再做游戏。
公司内部大家对这件事情也是非常认可的，比如说上次双胞胎姐妹花cos的泳装女枪、女警，都是已经设计好的人物。
不过现在看来结局非常的好。
到目前为止，苏白的手里已经有了不少的资金。
并且接下来也会有源源不断的资金进入到公司里面。
随后苏白无论是想要研发什么东西都轻而易举，完全不用担心。
苏白见大家都投入到了工作里面，于是便拍了拍手。
“大家都停下手里的工作，我今天刚刚设计了一个奖励规则。”
“节目组告诉我，你们已经将其他都已经设计好了，咱们的游戏也即将上线。”
“既然这样的话，关于奖励方面我也想不到有其他合适的奖励了。”
“那咱们也就不涨工资了，你们觉得怎么样？”
员工们倒是一副完全无所谓的样子。
毕竟按照苏白现在给的工资，在行业里面已经属于拔得头筹。
甚至于在其他公司，比他们工作经验还要多个5年、10年的员工都拿不到这么高的工资。
苏白说不涨工资，那就不涨工资。
对于员工来说也并没有什么。
鲁玉倒是觉得有些奇怪。
“切，我还以为要说些什么呢，结果弄了半天还不是一分工资都不涨？”
“对于员工来说，涨工资才是最实在的吧，这不涨工资的话还有什么吸引力？”
鲁玉并不相信，苏白还能够想到什么过分的事情呢？
网友们也纷纷表示不相信。
【涨工资对于一个员工来说应该是最实在的事情了吧，苏白不涨工资的话，我想不出有其他的奖励方式了。】
【我觉得也是，大家都看在了眼里，苏白的公司工作又轻松，钱又多，时不时还能出去玩。现在除了加工资以外，应该大家都没有什么需求了。】
【但我觉得苏白说的没错，他们的工资已经足够高了，但奖励的话我暂时想不到是什么。】
【不是你们都不好奇，为什么苏白又要奖励员工了吗？】
【苏白公司的员工也太幸福了吧，隔三差五就有奖励，哪像我们公司的老板啥也不会还就知道剥削我们休息的时间。】
直播间里面对于苏白的讨论也非常的激烈。
这时苏白说道。
“对了，我在网上看到了奖励方式，叫做股权激励。”
“你们大家觉得怎么样？”
股权激励？
苏白这一句话直接引起了所有人的震惊。