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第67章 有蹊跷(1 / 2)

让李江河这样有能力的人才,到一个镇子里去当书记,无疑能带动当地的经济发展。

等到下一次换届的时候,就能为他的政绩加分,所以他主推李江河。

官场的人情世故就是这样,你对我有用我就推你,你对我有威胁,我就要打压你。

从利益和政治的角度综合考虑,李江河的升迁,关系到很多人的利益!

当然了,也会触犯很多人的利益,比如他的那些竞争者,或者是与他利益冲突的群体。

县委书记点了点头:“李江河同志的表现,确实非常的突出,可圈可点,要论政绩的话,这批干部当中他是最优秀的,我也投他一票!”

在干部的人事任免上,组织部部长也有着非常大的权重,这时候该轮到他说话了。

令人没想到的是,组织部部长是这么说的:“首先,我也很肯定李江河同志的工作能力,毕竟他的表现大家有目共睹,不过……前段时间农民工欠薪的事情,对党和国家的影响很不好,这算得上是一个扣分项……”

“赵部长,这件事情他不是妥善解决了吗?而且,根据纪委同志的调查,这件事情是有人在针对他!”县委书记说道。

赵部长说道:“他跟前一任的乡委书记也闹了矛盾,从这可以说明,李江河同志为人处事的方式怕是不太好,总是跟各位领导闹矛盾……”

“赵部长,你这话我不爱听!”县长反驳道“人和人之间相处,怎么可能不闹矛盾呢?而且上一任的乡委书记,是在被利欲熏心的情况下,想要抢夺他的项目成果,才跟他闹矛盾的。这样的腐败分子,对党和国家和人民都不忠诚,眼里只有自己的利益,他迟早都有可能因为利益的问题,跟任何的一位同志闹矛盾!这并不能说明,李江和为人处事的方式不行!”

刘县长的话音落下,在座的多位领导们都点了点头,觉得他说的很有道理。

只有寥寥几个人没有点头,其中就包括组织部部长赵刚,有着非常明显拉山头的嫌疑。

赵部长见局势不妙,赶紧解释道:

“刘县长,您别激动,就算他为人处事的方法没问题,可是农民工欠薪事件,对党和政府产生的影响是不可忽略的!”

“书记不是说了吗?这件事情是有人在针对他!和他的能力跟人品无关!”刘县长说道。

这时候,纪委书记忽然开口道:“各位领导,我提一嘴。李江河同志的表现的确有目共睹,但是……”

说到这里,他忽然加重了语调:“但是!他有些事情不跟上级汇报,就自作主张,这一点也是很不好的,毕竟是党员干部!”

他说的是,李江河的那几个实验项目,没有提前通知县委,或者是乡委,直接自己一个人就干了。

比如养猪,养鸡,还有绝味鸡套餐等等,都是先干了之后,等有了实验结果,才报告给上级领导部门的。

其实这根本就算不上是扣分项,甚至是加分项,因为这是务实,是勇于尝试的表现!

实验的成本和结果,都是他自己一人承担的,没有给国家带来任何的负担。

不过李江河终究是党员干部,不论做什么事情,的确有必要先通知一声上级领导。

这种小事情虽然无关痛痒,但在纪委部门的眼里被放大,所以才会拿到台面上说。

“其他同志还有什么想说的?”县委书记看向众人道。

这时候,财务局长举起手说道:“报告各位领导,我想说两句。”

“说吧。”县委书记点了点头。

分管财政的副县长道:“我是管我们县钱袋子的,我给各位领导汇报一件事情,李江河同志最近这一

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