萌点头：“是这个意思，并且这个工作不应该由我们分配，而是让他们自己选择，因为只有自己选的才会干劲十足，当然了，也不是他们选什么工作就给他们什么工作，我们也是要面试的，合格了才可以。或者有的岗位人数够了就可以停招。”
李艺彤思索着说：“如果是这样的话，那各个岗位的积分如何定，商超里的货品如何定，这些都得好好考虑考虑。”
“是啊，还有积分的记录问题也很重要。”
李艺彤回应说：“不如这样，我们找一些结实的卡片，上面打印上每个工作的居民的名字，然后发放给他们，前面印上这个月的总积分，每当他们消费一笔，就在总积分后面减去他消费的积分额，而且卡片上只能减积分不能加积分，这样可以有效预防一些耍小聪明的，怎么样？”
“听着挺不错的，只是如果有的居民当月积分没用完呢？”
“没用完他就留着，直到将卡上的积分用完，而我想的是每个月都会发放全新的卡片，卡片上的积分也可以叠加使用，比如旧卡上还有2积分，今天消费了6个积分，他可以先扣除了旧卡上的积分之后，再从新卡里扣4个积分，而积分用完的旧卡片我们就进行回收。”
姜萌说道：“晓彤，我觉得可以实施。”
“那就这样定了，至于商品的定价和各个岗位积分的定价得好好想想。不过得先把商店的地址选出来装修一番。“
接着李艺彤将商店里所需要的东西从空间取出来，防盗铁门，防盗窗，货架，刷墙用的油漆，收银台，窗帘等物品统统取出来放在仓库。
“萌萌，商店地址就定在10号楼9层吧，这样6、7、8、9、10号楼就连成一列，成为小区的功能街。”
“可以，集中在一列也好管理些。”
然后，李艺彤离开这里，去寻找夏青，围着小区转一大圈才在开垦冰地处找到她，李艺彤觉得大家的沟通可真是个问题，不能自己想要吩咐点事情还要满小区找人吧。
她从空间直接拿出了对讲机交给夏青，让她发给各个领导人。在没有任何信号网络的情况下，对讲机是唯一可以联系用的通讯工具了。
李艺彤给夏青定的职位就相当于是行政，负责消息的传达，人员的分配，事情的组织和解决。
“夏青，我准备在10号楼开一个商店，想将里面装修一番，你看看老杨手底下的人之前有没有干装修的，先分配过来几个过来把超市的活干了，最好能找一个设计先出个设计图再动工。”
夏青听闻挺诧异的，开个商店又有什么东西能卖呢，不过她很守分寸的压制住了自己的好奇心，点头说道：“好的，老大。”
接着李艺彤又将实施积分制的事情告诉夏青，让她在小区广场弄个公示栏以告知居民。由于第一个月已经发放了半个月的粮，所以这个制度从下个月正式实施。而她要求夏青，在这个时间段里，必须将商店装修完工。