的执行层面还需要高管们继续补充和完善，制定更细的计划出来。
这方面就不是马凉所长了，他只管在最后把把关就好。
出了会议室，楚成东和何峰两个资格最老的高管挨在一块儿，小声聊了起来。
“老板这是吃啥药了？怎么突然这么猛了？”楚成东诧异问道。
何峰也跟着摇头晃脑：“谁知道啊，简直就跟换了个人似的，打鸡血都没有这样的”
“唉，接下来几个月咱哥俩有的忙了。”楚成东长叹了口气。
何峰也感觉到了压力，不过更多的是激动。
可当着楚成东的面，也只能佯装为难：“可不是，你那边还好，还能找加盟商借力，我这儿可怎么办啊？
一想到要培训那么多人，我就脑仁疼。”
二人嘴上虽是这么说，可是心里却忍不住畅想起来。
如果老板的激进战略能顺利实施，那他们的职位和收入岂不是要提前步入超大企业的水平了。
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最近折腾累了，昨晚熬夜码字又熬伤了，还是得调回来，白天码字才行。