们姊妹三个长大，所以王家秀话说得多难听的话莫如春都忍了。且有时候为了少发生争执，莫如春有时下班后故意在单位上呆着看书也不愿意早早回家。
今年过年莫如春和莫如山、莫如川都从外地回来，王家秀对待儿子和闺女在待遇上和说话口吻上的一点一滴让莫如春明显感觉到差异化对待，这又挑起了她另外的神经。
这差异莫如春以前不太关注，因莫如山从小在家就霸道，长大后霸道劲比小时候已经好了很多，似乎有些时候也有了大哥的特质。再加上莫如山平时在医院工作忙，回了家不是睡觉就是吃饭，也没时间和王家秀、莫如春唠嗑谈天说地，所以发生矛盾的几率小，莫如川则已经好几年没回过家了，之前莫如春也没有明显感觉到待遇上的差别。
这回她和莫如山、莫如川同时回到家中过年，大家都不需要上班也不需要加班，整天待在一起的时间多了，矛盾也就突显了出来。
王家秀打小生长在农村，农村人那种天然男尊女卑的想法根深蒂固。在王家秀的思维中，女人就该伺候男人，男人出厅堂，女人下厨房是再自然不过的事情，家里的活就应该女人来干。
因此莫如春回家的这几天，莫如玉坐着月子，王家秀理所应当地使唤着莫如春，觉得比起两个儿子来，莫如春给自己打下手既顺手又顺口。而家里大大小小的活计除了王家秀好像都是莫如春在做。
王家秀这些老掉牙的想法是莫如春接受不了也不愿意接受的思想。但这次回家情况特殊，要不是赶上莫如玉坐月子，莫如春早就不愿意伺候想回去了。
这次探亲莫如春产生了从未有过的想法，好像在这个家里她就是莫如山和莫如川天然的使唤丫头。
他们随时都可以出门见朋友同学，而她就该呆在厨房里为一大家人洗锅抹灶，当然莫如玉怀孕生孩子之前这些事都是莫如玉在做，也轮不上莫如春来做，因此她也没有什么想法。
现在莫如春成了莫如玉的替补，无形之中好像这些是莫如春作为家中的次女应该也是必须要承担的责任和义务，当然这不成文的规矩在王家秀心里早就成文了。
莫如山原本初六就要回去上班，但赶上莫如玉生产，他便厚着脸皮向医院院长申请了几天换休，说好了初十二回去上班。
院长因与唐佳的姑姑有生意上的联系，而莫如山正好又是唐佳介绍来的，而且他也听说了莫如山和唐佳是恋人关系，所以莫如山提出换休时，院长很给面子地同意了。
莫如山自从年前回来那天将两万元的存折交给王家秀后，过年期间就再没有花过一分钱。过去的老同学老同事听说他回来，请他吃饭的不少，有时一天请两回，但莫如山一次也没有回请过。
莫如川现在还在上学，虽然有留学生津贴也勉强够生活费，并没有多余的存款，再加上王家秀心疼小儿子也不让他花一分钱。就是莫如川请朋友和同学们吃饭也是王家秀给的餐费，两个儿子为这个家花一分钱王家秀都不愿意，但对待两个女儿，尤其是莫如春，王家秀则是另一幅做派。
莫如玉年前给王家秀发了工资又给了一千块钱的分红，生孩子的手术费和孩子出生后坐月子期间和各项花销莫如玉都提前存在王家秀折子里。
莫如玉坐月子也出不了门，所以也没再花过钱。只有莫如春好像不是给了年份子钱就完了事了。
年三十莫如春一进门就给王家秀三千块钱的年份子钱，算是孝敬王家秀的，也算是自己回家过年的花费。
莫如春原计划也是初十二回去上班，初七假期结束后，她打算到市里的原单位借调近三年设备维护记录以及投运记录拿到省公司试验项目部再进行详细的分析，休假前她就给项目负责人汇报了自己的想法，且项