威睿基带业务的负责人，庞立果。
“王董，我是威睿基带业务负责人，兼首席研发总监。”
庞立果的信息，王逸看过了。
正是他带着团队，帮助威睿搞定了55纳米解决方案。
虽然落后高通足足两代，但已经很厉害了。
但可惜，自从威睿放弃基带研发之后，他们的研发团队，也就闲置了，甚至边缘化了。
部分人都离职了，还有的继续呆着。
毕竟基带研发就高通做得好，他们离职了也不好找下家。
联发科那边的待遇，和威睿差不多。
“很好，今后的基带研发，还得靠你们！”王逸笑说。
“基带研发？”庞立果有些难以置信：
“老板，基带研发已经落后高通两代，换句话说，我们投入三十亿，都未必追得上。你确定要继续搞？”
“搞！必须搞！哪怕五十亿，都得搞！”王逸果断道。
以后都是集成基带的soc解决方案，不搞基带研发，王逸的芯片没有基带，研发了也白搭！
手机也别想做高端。
说白了，基带和芯片一样，都是soc芯片的一部分，都是星逸手机做大做强的基础！
必须搞！
庞立果激动了：“好，王董，我跟着你研发，还有很多研发人员，都愿意继续搞！”
王逸满意地点点头：“没问题，不过你们得跟着我回帝都，当然，所有待遇比起当下，只高不低！”
没办法，这种重要的业务，肯定要搬回帝都，和芯片一起。
毕竟以后都是集成基带的soc系统级芯片。
基带和cpu，gpu都得整合成一个部门，三个组，一并研发。
“这……”庞立果犹豫了一下，还是点点头：“好，我去！”
“很好，你先涨薪30%！有家人要去，一并带着，到了帝都，我来安排！当然，若是只想工作身份，那也没问题。”王逸笑说。
这种人才，给他们安排帝都户口，都很容易。
集成电路设计大牛，到了那里，都是人才。
“好。”庞立果应下。
“还有其他员工，你去问一问，愿意走的，一块走，全部涨薪30%。不愿意走的，不勉强。”王逸叹了口气。
台岛半导体人才多，只能砸钱挖。
“还有芯片研发人才，你认识的，愿意去帝都的，都热烈欢迎！待遇都比他现在涨薪30%起步！”王逸笑说。
虽然从德州仪器挖了技术大牛和技术骨干，但远远不够。
芯片研发非常费人，当下至少得三五百研发工程师才行。
等到7nm soc，得一两千研发工程师才行。
而这种人才，内地正缺。
难得来一趟台岛，能挖的，都挖回去。
“好的，老板，我明白！”庞立果听懂了老板的意思，这是要他挖人：“我有几个朋友，刚好合适！”
“好，辛苦了！”
随后，王逸先一步回了国内。
而陈传清则留下和庞立果一起，处理后续交接的事。
等过两天，庞立果再带着那些愿意去帝都的研发团队，一并回帝都。
cdma2000专利到手，此行已经大圆满了。
而且还没钱，用台岛美柚三年的代理权，换得。
正合王逸的心意。
接下来，就是htc王掌柜给王逸打款，进货了……
王掌柜也很效率，拿到台岛代理权