“赵健，你在这里等一下，我再去找主管聊一下！”
王伟压抑着内心的激动，冤有头债有主，他没必要跟赵健过不去，该死的是主管。
“好的，你去吧，我还在这里等你。”
赵健倒是无所谓，反正得罪人的事都是HR来干，吃这碗饭就要受得起这份罪。
“不必，这事没完，今天这份协议我是不会签的。”王伟摆摆手，继续道：“还有，我是不会离职的！”
说罢，不等赵健说什么，王伟便快速离开，再次来到了主管私人办公室。
而公共办公区的其他同事，见王伟一进一出，全都好奇起来。
但他们并没有交头接耳，而是故作正常，但手中键盘劈啪作响。
他们可不是在认真工作，而是在私下里建的群聊里文采风扬！
“我说，伟哥能扛过这一劫吗？”
“别傻了，办公电脑都搬走了，还能再搬回来吗？”
“就是，你也太天真了，公司要你走，还能出尔反尔不成？”
“就看伟哥能要到多少补偿了。”
“补偿？没听说过，之前离职的同事可都没要到补偿啊，有也是几个月基础工资，少得可怜。”
“哼，这帮可恶的资本家，把工资分成基本工资和绩效工资，绩效占大头，既能少给补偿，平时上社保，交公积金，又能少交一笔，真是要榨干我们最后一滴血！”
“哎，祝伟哥好运吧！”
“不好，有行政部门的人过来了，快好好工作！”
于是，噼啪作响的键盘声小了不少。
这边王伟很快来到主管办公室。
这次，他没有敲门，而是直接闯入。
都到这份上了，再讲礼貌就显得有点不礼貌了。
主管自然也懂，王伟肯定是知道了前因后果，也没必要装了。
“王伟，你进来怎么不敲门，基本的礼节也不懂吗？”主管沉声道。
虽然声音很小，但语气很重。
“礼节？到底是谁不讲礼节？主管，你这样做不地道吧。”
王伟也不急于发作，他倒要看看主管还能怎么表演。
“什么这么做，我听不懂，你的离职补偿问题，应该去找HR，不该来问我。”
“呵呵，不打自招了吧，我都没提到补偿问题呢。”
主管顿时红了脸，不知是被王伟戳破还是被王伟气到了。
“王伟，我告诉你，情定龙年项目，被你搞得数据下滑严重，给公司造成重大损失，我没到公安局报警，没到法院起诉你，已经是仁至义尽了，你不要不识好歹！”
主管彻底不装了，露出了他的獠牙。
“原来是这件事，你不会忘了吧，那个五彩斑斓的黑色调是你让我改的，之前的色调数据可是很好的。”
这件事王伟就是给主管背锅的。
“是又怎样？我说什么你就做什么吗？你有没有一点主观能动性，你有没有一点产品经理和项目经理该有的用户思维，你可以反驳我啊，用数据说话知道吗？”
主管竟然振振有词，这着实让王伟吃了个大惊。
“哈哈哈，”王伟笑了，无奈中透露着不屑，“我没给你看数据吗是你一意孤行！”
“证据呢？是我叫你改的又怎么样，你有没有走修改流程，有没有发邮件周知？”
我可去年买了个表的。
是谁说的要今晚改完？还要写什么破总结的，这点时间够走流程吗？
“况且，无故旷工三天，就算天王老子来了，你也要被辞退