确到主管单位、职能单位等，目的是层层压责任，处处抓落实，确保每一项的工作环节透明化，有案可查，有据可依。”
“二是坚持考评推动，以建设新时代定阳乡为目标，从全局上解决干什么的问题。我们以考评推动治理。乡府出台年度考评对各常属单位进行考评，各常属单位对自己分管的单位设置考评，并将相对敏感、重要的工作作为考核重点内容并提高权重，且针对不同考评对象，每年制定相应的绩效考评办法及其细则，建立健全考评制度，充分发挥考核指挥棒作用。”
“三是坚持露头就打，以打开路促治理，从深层次上解决如何干的问题。我们乡实施安全防控的专项治理工作，在对门派、势力、黑色门派等犯罪集团采取严打高压态势，加强对乡村的安全治理和侦查，这也同样是下一个年度的重点工作安排。同时我们在禁抑工作中，职能单位是积极向上级单位沟通学习，针对一些未入法的新型抑性物质会商研究，并联合天阀门提前介入案件侦查工作
，形成执法公识，确保案件准确定性，起到好的警示作用。”