基本不加班，不搞勾心斗角的那一套。
陈南，陈雄，杨浅浅等人更是放话。
谁要是在若辰文化，搞外面不好的那一套。
直接开除。
没有任何商量的余地。
他们是混混出身。
肠子直。
最不喜欢拐弯抹角，在背后阴人的那一套。
在他们的带领下。
若辰文化的企业文化，不仅没有出问题，反而展现出来积极向上的一面。
该放假放假。
该报销报销。
老板没事还喜欢发红包。
领导和普通员工之间，没有隔阂，就真的跟家人一样。
工作之余。
还能撸小小。
这个略带婴儿肥的小可爱。
能萌化公司所有人。
步入互联网时代后。
很多公司都提企业文化。
可绝大多数公司，自己都没搞懂什么是企业文化。
只知道搞一些定义出来。
宗旨，方针，目标，愿景……
除了这些定义很唬人。
其他什么都不是。
若辰文化就不一样了。
他们自发地形成了真正的企业文化。
正如一位企业家说的那样。
优秀的企业赚取利润，伟大的公司赢得人心。