今天是周五，上完今天的班之后就可以休息两天。
工友们今天都非常激动，因为今天下工之后就能够在家里呆两天后再来上班。
车间主任吴卫兵背着手过来巡视工作。
“大家抓紧完成手上的活儿啊，周五同样不能松懈！”
“我们一车间这周的表现非常好，没有迟到早退的现象，其他车间都被点名批评，我们车间被厂长点名表扬！”
“都是大家努力的结果！”
“完成今天的活儿，这周的工作指标就完成了，大家努力！”
吴卫兵近来可是人逢喜事精神爽。
夏言成为八级钳工得到杨厂长的赏识，他也跟着沾光。
其他车间主任对他的态度也和气了许多，因为他们车间八级钳工的人数增加了一人，而且还是跳级考核成功的。
在整个厂里是大大地出了风头。
“好！”
工人们大声喊道，更加有干劲了。
要是他们一车间赢了所有的车间成为本周的模范车间，他们每个人都能起食堂大吃一顿。
这是杨厂长想出来的办法，为的就是激发各个车间的工作激情。
有竞争才有进步。
吴卫兵满意地离开。
夏言沉默着笑了。
易中海在角落里指挥刚收的徒弟做事情。
“哎呀，你这么做不对，这不是拖后腿呢嘛你！”
这是一车间新来的工人，叫做余成刚，刚刚转正成为二级钳工。
吴卫兵指派易中海成为余成刚的师傅，指导余成刚的工作。
余成刚是一个“刺头”，刚成为二级钳工在一车间没有什么地位，但人大大方方，遇见不公平的事情也不会打落牙齿往下咽。
易中海存心打压余成刚，他打听过了。
余成刚没有什么背景，被人欺负了应该也不敢声张。
“易师傅，我刚成为正式工，我没有经验，所以吴主任让你给我传授经验，不是让你天天骂我的。”
余成刚是个硬茬，见易中海天天偷懒不给自己传授经验，也不忍气吞声的。
“余成刚，我这不就是在给你传授经验吗？年轻人不要挨骂几句就承受不住，要有好的心理承受能力。”
易中海像长辈一样“苦口婆心”地说。
不知道的还以为他真是一个好的师傅。
余成刚也不是没有心理承受能力，转正之后他发现吴主任给他指派的易师傅，没有听说的那样。
有事情的时候就指挥自己去忙上忙下，需要传授经验的时候就藏着掖着。
好不厚道。
“加工这个零件我今天是第一次接触，你作为我的师傅应该手把手传授经验。”
“而且车间要完成的任务是两百个，还差三十个，零件的等级不是我一个二级钳工应该做的，我也没有拖后腿。”
余成刚冷静地反驳。
要是换一个人被易中海说拖大家的后腿，心里肯定会感觉到愧疚，并且会对易中海非常信任。
易师傅对自己好才这么说。
但余成刚不是一般人，他看出来易中海就是不怀好意，存心打压自己。
“怎么回事？”
“怎么吵起来了？是易师傅那边吗？”
专心工作的工友们听见声音，好奇地看过去。
心想肯定又是易师傅在压榨徒弟了，易中海在一车间压榨徒弟是常有的事情。
一般师傅收了徒弟，是会让徒弟打下手，跑跑腿。