自己面前之后似乎有些畏惧自己，只是把目光全部放在凯尔希身上。
“去带他办理手续，按照我在通讯中和你说的那样。”
凯尔希对她说道。
“好……好的，凯尔希医生。”
她立刻有些紧张地回答道，随后，兰柯佩尔便被这名人事部的菲林干员带领着，准备去建立人事档案。
通常来说，建立人事档案，成为干员之前需要经过一轮干员的评定，这种评定是综合向的，有些偏科的干员也能够更直观地感受到自己的优缺点。
而实际上，罗德岛干员的评定是相当严格的。
因为要避免出现实力不够却被虚判高级的情况，导致战士被派上不属于自己的战场，跟不上节奏而丧命，所以罗德岛一直在优化改进测试过程。
但是因为自己现在的情况，并不适合进行测试，而且最终目的只是为了给自己在罗德岛建立一个档案，并且是编外干员中还给了相当的自由权限。
所以这些测试过程都被免去了，兰柯佩尔直接被带到了人事部。
“兰柯佩尔先生，这是凯尔希医生之前跟我说的，为您准备的档案袋，现在请您填写。”
这名菲林干员很有礼貌，她动作很轻地拿出了一套空白档案，递给了自己，只是这一套档案明显是特殊的，其他档案袋是棕色，而它则是红色。
“啊，谢谢。”
兰柯佩尔双手接过，把文件从文件袋里抽出，铺在桌上，开始阅览起来。
和自己前世在明日方舟游戏里的玩的时候看到的档案几乎一致，只是因为自己是编外干员，还是特殊的编外干员，后面加了一系列的条款和协议。
自己仔细阅览了一下，基本都是对自己颇为有利。
“好，那么开始填写。”
首先是勾选星级。
常驻罗德岛的全职干员最高星级为六星（精英干员为规格外战力，这里是常规评级）。
而编外罗德岛干员最高星级则为五星。