但不管他有没有意见，这个决定也不可能更改。
在公司没有彻底走向正轨之前，说是谨慎、或者说是防备涂勇也好，顾恒不可能把所有的权利都交给涂勇。
“至于财务部总监，由安吉丽娜担任，同样由董事长办公室进行对接管辖。
另外向大家介绍一下，这位安吉丽娜总监是前高盛资本财务副总监，不过她曾经被外派到华国任过职，对于华国的风土人情都非常了解，各位平常可以多跟她熟悉熟悉。”
安吉丽娜闻言站起来用着娴熟的汉语跟众人问好。
顾恒足足给了他们一分钟的时间，才继续开口道：“目前公司决策层的人事任命已经结束，至于各部门总监的人事任命嘛
我会继续让猎头公司进行邀请。
当然了，如果在座的有谁觉得自己可以胜任高管层的位置，也可以毛遂自荐，如果考核通过，我会跟舒总监、涂总在商议后进行升职任命。”
话音一落，原本一个个坐在会议桌上的中层管理全都目光炯炯
对于这些中层管理而言，顾恒并没有给他们多少薪资优待，顶多就是比市场薪资高上那么一点罢了
但为什么猎头公司能在短期之内招到这么多人？
原因只有一条
那就是所有人都知道，新公司上升途径广阔！
都想博一个前程罢了
现在顾恒直接把利益摆在台面上，他们怎么可能不激动？
看见这一幕顾恒嘴角勾起一抹浅浅的弧度，这一整套制度下去，公司短期之内可以完全稳定了
高层三足鼎立，涂勇主外、舒艳主内、安吉丽娜握紧自己的钱袋子，互不干涉，又全部由自己管理，虽说自己可能会累点，但等公司慢慢扩大，后面再把董事会制度搞定，自己就不用这么操心了
一想到这，顾恒又朝着舒艳开口道：“舒总监这两天对外公布一个招聘，帮我组建一个董事长办公室，速度不需要多快，但一定要精英。”
舒艳闻言连忙点头，然后低声吩咐站在自己身后姜如雪记录下来
姜如雪作为一个总监秘书，本来是没有资格参加这次会议的，但由于顾恒没有秘书，缺少会议记录员，只能临时安排她过来担任会议记录员
看着顾恒坐在首座挥斥方遒、乾坤独断的模样，姜如雪升起了一抹难言的情愫
慕强是女人的天性
姜如雪不管再优秀也是女人
之前顾恒在她面前展现31亿的豪宅，她压根没有多少动心，甚至还觉得顾恒的价值观跟自己相悖
但现在，她对顾恒的态度完全改观
舒艳看见姜如雪不搭理自己，加大音量重新叫了一遍她的名字才让姜如雪清醒过来，发现整个会议室的人都在盯着自己她才忍不住有些脸红的尴尬道：“抱歉，我走神了。”
舒艳只能无奈的重新复述了一遍顾恒的吩咐。
顾恒只是目光瞟了两人一眼，继续着会议。
“至于的会议第二条嘛
那就是关于公司福利问题。
目前公司实行14薪制，只要每年缺勤、请假、旷工的次数不超过5次，年底将会多发放2个月的薪水，这个14薪制不论是普通员工还是总经理全部受用，后续把这个福利政策打印成表添加到公司介绍里面。
以后哪怕是公司集团化，有了分公司、子公司，这一福利也会辐射延续下去。”
财大气粗！一时间，所有人看着首座上的顾恒只能联想到这个词
14薪，看起来只是加了六分之一的薪水，但也绝对是不少的了。
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