自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”
吴臻珩一边指了指自己的脑袋一边继续说到，“你不是学习这个专业的，没有专业知识，也没有这里吗？”
”那我不干人资了可以吧，这么多要求。“
咣当，突然站起来的杨清婉将工牌摘下向桌子上扔去，工牌与桌面碰撞掉在了地上。
“我离职可不可以，我离职了我去找他和公司就没有关系了。”
”离职，可以啊，把事情解决了，我同意。先离职再解决事情不行。“
”为什么不行？“
”你离职就不是公司员工，你有什么立场处理这件事？还是你觉得你离职孙靖靖就会同意到手的工作没了。“
”您说怎么办？“杨清婉深吸一口气。
”杨清婉，你好像问错人了，我们上来不是来听你的解决方案吗，现在为什么要问我？“
”第一个方案你不同意，说作为人资不可以，第二个方案你也不同意，说不是公司员工无权处理。“
”换一个场景，如果你当初上大学去报到，学校告诉你发错录取通知书了，让你同意注销学籍，重新高考，你愿意吗？“
”我“杨清婉瞬间没了底气。