回到公司的杨清婉又将项目ppt看了一遍，等着eileen上班说具体的工作安排。
“清婉，ppt看了吗？”eileen午餐后找到了杨清婉。
“eileen姐，我已经将项目ppt看了，有些小的问题想向您请教。”杨清婉赶紧站起来回答eileen。
“好，景辰刚刚已经到了在会议室，我们一起过去吧。”eileen微笑着说完拿着笔记本电脑先走出了会议室。
杨清婉拿着写了问题的记事本跟着一起去了会议室，想到能被组长和集团的高级培训专家带着做项目，一路嘴角就没有下去。
进入会议室她不仅见到了刚刚到山城的景辰还看见了在青城被当成寄存处的吴臻珩。她乖巧的抱着记事本坐在了eileen旁边，这么多大佬在场怎么也轮不到她先说话。
杨清婉一进来景辰就认出了她，毕竟自己至今还小黑屋没有出来，不能忘了呀。只是没想到吴臻珩安排一个助理承接项目，这是对他过于信任呀，不愧是自己的老领导，真不把自己当外人用。
吴臻珩也没想到eileen带杨清婉过来，这个项目自己安排的她对接景辰，杨清婉是被她安排的什么角色，难道她带项目打算给自己配置个秘书。
“景辰这位是培训文化组组长eileen，那位是助理杨清婉。”吴臻珩停顿一下继续介绍，“这位是中心高级培训专家景辰，也是山城之前的培训文化组组长，他对山城的情况比较了解，你们合作起来应该会顺利。”
“久仰大名，来了之后听过很多景辰老师的事迹，去中心培训赶上您出差，今天总算见到真人。”eileen率先和景辰打招呼。
“过奖了，那也是之前跟着吴助学习的，主要是吴助能力强。”景辰借此机会继续向吴臻珩示好，希望自己早日从小黑屋出来。
吴臻珩听到景辰的说辞瞥了一眼他开口到：“你们打算什么时候进入正题，eileen杨清婉你安排的在项目中负责什么？”
“吴助，清婉虽然刚来我们组，但是通过表彰会的事情可以看出来她有很好的问题解决处理能力，这次我想让她负责和景辰老师对接开展项目。”eileen温柔得体的回答着吴臻珩的问题。
吴臻珩听到这里很是生气，“eileen，年前我安排你对接这个项目你并没有说要换其他人，今天下午开会前我也没有收到任何人事变动的申请。”
杨清婉听到这里有些坐立不安，eileen姐好心让自己对接景辰学习项目管理，但是吴臻珩这意思是不同意。
“吴助，下午景辰老师刚过来可以先让杨清婉参与这次会议，我相信她的能力绝对可以胜任的。”eileen不紧不慢的和吴臻珩解释。
“eileen，辰星计划是集团s+级别重点项目，你的工作是不是太随意了一些，作为管理岗这么任性吗？”吴臻珩可以接受助理岗承接项目，他愿意给新人成长的机会，但是eileen的做法他不接受。
景辰看着eileen将她视为勇士，吴臻珩虽然授权度非常高，但是他亲自交代的事情发生人事变化敢直接动的她绝对是第一个，必须给她点赞。怎么有一种报仇的快感，爽爽的，这个计划山城不是第一个执行城市，自己还对山城比较熟悉不着急开启动会，请eileen继续虐。
杨清婉不知道吴臻珩否决自己对接项目是因为eileen的事情处理方式，她以为是吴臻珩觉得自己是还在轮岗学习的助理不配对接这么高级的项目。内心有些失落，同时也有些埋怨吴臻珩，为什么不能给新人机会。
“吴助，可能我处理的方式有一些欠妥当，但是真心觉得杨清婉可以胜