经伤害过你吗？”杨清婉越聊越觉得不对劲，这和开始的画风不太一样了，刘国阳把自己当成了敌人一样。
“要是这么问咱们可以展开聊一聊。”杨清婉的那一句话像是点燃了爆竹引线，可以明显的看见刘国阳的胸口起伏。
“你遇到了什么事情？”
“我在一家公司工作了三年，毕业就去了这家公司。春节前当我高高兴兴准备着放假和朋友约去哪玩的时候，人力经理找到了我。”刘国阳喝了一口咖啡继续说：“他告诉我根据上一季度区域业绩结果我和区域销售属于末位淘汰。”
“你区域是业绩最差吗？”杨清婉顺着刘国阳的话往下问。
“第四季度我们区域原来的销售调去了其他区域，于是入职一位新的销售。确实第四季度的业绩下滑很厉害，但是看全年的区域业绩结果，无论是成单量还是整体gv都是第一。”刘国阳越说越生气，凭什么以一个季度的结果否定三年的成绩。
“哦”杨清婉没有遇到过这样的事情，不知道怎么回答合适。
“哦？人力经理和我谈的时候我发现没有回转的余地，于是问赔偿怎么算，她告诉我没有赔偿，属于正常淘汰。”刘国阳呵呵的笑了，他看着杨清婉问到：“这样应该有赔偿吗？”
“我刚进入这个行业对于这个不太清楚。”杨清婉是真的不知道，他突然想到吴臻珩那次当着自己背法条，他应该知道吧。
“我不同意离职，然后开始被同事孤立，到各部门办事也是很难推进。就是正常的报销也会被财务退回来。一周后人力停了我的oa权限，我去公司连打卡都打不了。”刘国阳越说越激动口水喷到了杨清婉牛奶杯上。
“你有找你的领导吗？人力也只是执行公司决策的部门。”杨清婉悄悄的挪动着，让自己离桌子远一些。
“领导说他也是按照人力的制度执行，劝我和人力好好谈谈，大家好聚好散。他已经尽力的和人力谈过了，但是自己说了不算。”刘国阳提到自己的领导更是气愤，之前每次获奖的时候他都说自己是兄弟，现在却是说按制度执行。
“人力经理是根据制度执行，她心”杨清婉还没有说完就被刘国阳打断。
“你们人力没有一个好东西！”刘国阳说着将咖啡重重的摔在了桌子上转身走了，留下杨清婉自己。周围的人听到声音看着他们并小声的猜测发生了什么。
被咖啡溅到的杨清婉正好让刚刚走进咖啡厅的吴臻珩看见。他犹豫是上前帮助杨清婉还是退出去。如果自己现在走近会不会让杨清婉觉得尴尬。
最终他让服务员给杨清婉送去了纸巾和一杯热水，自己选择一个角落，那里灯光比较昏暗，杨清婉的角度轻易不会看见他，但是他可以在那里通过镂空的屏风关注到她。
杨清婉在座位上用服务员递过来的纸巾将脸上的咖啡擦干净，衣服上的只能将表面的擦掉。杨清婉并没有着急离开，而是坐着发呆，感觉自己最近很是不顺。她想着想着眼泪就控制不住的流了出来。
吴臻珩看见这一幕，就小声的招呼服务员，买了一条咖啡厅周边手帕，想要给杨清婉送过去。他刚刚起身，就见杨清婉擦干眼泪走出了咖啡厅。他看着手里的手帕笑了。