前根据培训的安排将需要参加培训的员工分成了三批，分别会在周二、周三、周四参加培训。相关的培训通知在上周三已发，今天下午会再发培训提醒。这是已经布置好的培训教室照片，相关物料已经按需求摆放。”杨清婉打开ppt开始介绍，只是这个ppt是为今天汇报做的准备，没想到临时用到了。
“人员是根据什么规则进行的安排？”吴臻珩听到这里打断了杨清婉，本身信心满满的景辰听到他开口瞬间都坐直了。
“应参训人员是根据项目的培训覆盖要求进行圈定，参加场次是将应参训人员按照所在业务组，同一组人员分在不同场次保证当天业务组正常用工。”杨清婉没想到还有提问环节。
“你们分的还是业务部徐经理分的？”吴臻珩靠在椅背上，看上去不是随便问问。
“是我们分的，然后将排课的名单给到了徐经理。”杨清婉手心已经开始出汗，有点局促的站在位置上。
“你们是通知他执行还是让他确认安排是否合理？”吴臻珩语气平淡听不出来情绪。
“我发给徐经理的时候告诉他这个是课程安排，需要他通知员工参加，如果有特殊情况提前沟通。”杨清婉实话实说，这个安排应该没有问题，因为上周自己已经将名单给了徐经理，至今徐经理没有提出问题。
吴臻珩在手机上回复了一个信息才继续问：“你了解业务部计划还是徐经理了解？”
听到这个问题，景辰和杨清婉都有一些慌了，虽然吴臻珩的语气依然平淡，但是这明显就是对安排不满意。
“吴助，名单我安排杨清婉准备的时候和徐经理做过沟通，他没有提出来特殊的需求。”景辰赶紧解释名单的事情。
“回答我的问题，杨清婉。”吴臻珩根本没有搭理景辰的解释。
杨清婉抬头看着吴臻珩解释到：“自然是徐经理更了解业务部门的计划，所以提前给他了名单，截至目前还没有提出异议。”
吴臻珩看着杨清婉大概一分钟的时间说到：“哦，你没有收到异议，但是我怎么收到很多人的抱怨，他们为了参课把定好的业务活动调整了。”
景辰听到这里赶紧给业务部的经理徐尔霍发信息问发生了什么事情，他昨天还给徐经理发信息，徐经理说课程安排没问题，怎么今天到了吴臻珩这里就是有很多抱怨了。
杨清婉上周将名单发给徐经理之后就没有再问过他，想着他有问题一定会问自己的。这几天徐经理没有找自己，自己也没有听到有人说安排不合理。
吴臻珩看着不知所措的杨清婉心里有了大概了解：“你是不是名单发给徐经理之后就没有再找过他？”
“是”杨清婉好像意识到哪里出了问题。
“吴助，我昨天和徐经理沟通过，他说没有问题，刚刚我给他发信息，他也说业务的安排和课程不冲突，小问题已经解决了，可以按名单开课。”景辰赶紧将自己了解的情况告诉吴臻珩。
吴臻珩这一次转了身看着景辰说到：“要不我把你从中心调回山城培训组吧，你对城市的培训管理挺熟悉的。”
景辰听出了吴臻珩的阴阳怪气，自己也没有干什么吧，是他提出问题，自己不是在解决问题嘛，怎么就上升到调岗的高度了。
杨清婉听到这里发现吴臻珩其实是在诈她，他根本没有收到员工的意见，他是故意那么说的，就是想看，想看自己是怎么回答的。杨清婉的心中对吴臻珩多了一些鄙视，不过也默默地在心里记下之后组织培训要注意。
“明天培训谁负责开场主持？”吴臻珩并没有给他们两个太多时间喘息继续往下问。
“我负责。”景辰赶紧回答，如果是自己应该就没有其