本以为老大最近都看不上她了。
没想到啊，又把新人给她带。
这是，对上次自己迟到的事情，彻底揭过了！
新月最近小心着别犯错，免得给老大逮住找茬。
女人心海底针，老大的心眼儿有时候可比针尖大不了多少。
当然，多数时候，老大是很大条的。
前提是，没人迟到，产量超标。
新月赶紧上去，领了王兵下来。
这是老大递的橄榄枝，得接好。
“好了，大家继续干活吧！”杨红大声道。
杨红也很无语，组内老员工倒是好些个，但产量高质量好的也就那么几个。
再加上带新人得有耐心脾气要好，人选就更少了。
有点产量高，但报废率同样居高不下。
有的质量做的好，但速度堪比老黄牛。
最主要的，他们的脾气可都没那么好。
她可不敢把新人交到他们手里，他们可是会说脏话骂人的。
现在的小孩子找工作，不经吼不经骂，受一点儿委屈动不动就提桶跑路。
哪像她找工作的时候，能找着工作就很不错了，挨师傅几句骂算什么。
有的不但挨骂，还得给师傅买烟买零食呢！哈哈，买了也照样，该骂还是得骂。
杨红那一代，是吃过很多苦走过来的。
思来想去，还就苏明和新月最为适合。
苏明产量高质量好，话不多，对谁都冷冰冰的一视同仁，不存在动不动就对新人发脾气的顾虑。
新人只要学到了苏明的一多半本事，留下来不成问题。
骆新月这丫头，，虽然时常犯迷糊，大错不犯小错不断。
但胜在心思单纯，极好相处，跟个小孩子脾气差不多。
但正因为她的心思单纯，才极适合镶钻这份工作。
要是赶货，新月一天的产量，能比别人多出一大截。
而且她做的产品良品率也是非常的高，每次交她的货，质检员都赞不绝口。
因此，杨红对她又爱又恨。
这丫头脑袋迷糊，上班不积极踩点打卡，下班溜得飞快，要是别的班组，肯定是要被说的。
但耐不住这丫头工作完成好，组内无人可比。
再说，小姑娘认错态度那是相当的好，有时候自己气不过说她两句。
小姑娘眨巴着一双水汪汪的大眼睛，巴巴地来讨好，把人心里都给融化了。
杨红也就睁一只眼闭一只眼算了。
新人要是学到她一半的本事，胜任这个工作是完全没有问题的。
你留下来了，后面也会慢慢进步的嘛。
工厂对新员工的要求也不高，你只要愿意留下来，给了你充足的时间去学。