第49章 文化差异引发的冲突（2 / 2）

克也说：“我们也不是故意为难你们，只是我们有自己的原则和方式。”

双方你一言我一语，情绪都很激动。

林青承大声说道：“大家先冷静一下，我们是为了解决问题，不是来争吵的。”

会议陷入了短暂的沉默。

苏音接着说：“我们能不能找到一个中间的方式，既能保证效率，又能保证质量？”

双方开始重新思考，尝试提出一些解决方案。

然而，由于双方的立场和观点差异较大，这次会议并没有达成一致的解决方案。

项目的前景变得愈发不明朗，紧张的气氛弥漫在整个团队中。