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第682章 王鸿涛发飙(2 / 5)

权力,也有能力,但该管的不管,推诿、拖拉、讲条件,碰到矛盾和问题,怕惹麻烦,怕干砸了影响政治前途,能躲则躲,能推就推,搞‘踢皮球’;有些干部不求上进、不思进取,组织分配的工作应付差事,推三阻四、拖拖拉拉,甚至不闻不问,不是‘老爷’、胜似‘老爷’,练‘龟息功’;有些干部不会干事、干不成事,但又不学习、不主动找事干,认为只要不违法、不乱纪,领导拿我没办法,做‘踏步走’。这里面有思想作风问题,也有干部执政的能力和水平问题,但从根源上讲,这是一种不愿作为、不想作为、不肯作为的表现。这种不作为,就是一种腐败行为,虽然表面上看起来比经济和生活上的腐败冠冕堂皇得多,但其危害却不可低估。

也有些党员干部认为,在工作中多干多错、少干少错、不干不错,只要自己不贪污、不受贿,不干事就不会出事,事干多了风险也多,何不当个‘太平干部’?其实,这是一种非常错误的认识,拿着俸禄不作为同样是一种腐败,其危害程度并不亚于经济和生活上的腐败。

‘千里之堤,溃于蚁穴’,这种不作为,表面看似‘风平浪静’,如同潜伏在干部身上的可怕病毒,不但在慢慢侵蚀干部的免疫力与健康躯体,而且一旦传播开来,染之者众,就会损害公共利益,侵害党和政府的肌体,影响党员干部的形象。

不作为的一大恶果,就是贻误事业,影响到一个单位的工作和事业发展。因此,绝不能等闲视之,在反腐治贪的同时,也要治庸治懒。

干部懒政不作为,后患无穷。作为领导干部,我们要自觉做到勇于负责而不回避,勇于担当而不推诿,勇于作为而不乱为,力戒懒政不作为的腐败行为,以实实在在的工作业绩践行新时代我们的初心和使命!

好,我要讲的就这些,散会!”

说完,王鸿涛直接起身,离开了会场,低声对赵磊说:“让纪委陈冬书记来一趟我办公室,现在就来。”

坐在办公室,王鸿涛黑着脸,心情很不好,这是工作以来第一次有人在开会时,明确表态不服从工作安排,真是叔叔可忍婶婶不可忍,这种干部拈轻怕重,见好处就上,有难处就退缩,必然会存在经济问题,定然不能继续待在重要岗位上,影响到当地经济发展。

陈冬来的很快,进门问道:“书记,有什么事情?”

王鸿涛问道:“我记得宋勇案件涉及厅局级、县处级干部四五百人,现在处理的怎么样了?”

“昨天下午,案卷全部转到了市纪委,不过暂时还没有开始办理,主要原因是人手不够,先让那些人再逍遥几天吧,我得把纪委先理一下,打算下周开始办案,只有把拳头握紧了,打出去才有力量。”

“行,我不打乱你的节奏,有两个人你看看在不在那份名单里,临橦区委书记和周口县委书记。”

陈冬脱口而出:“在,厅级干部涉事45人,我记得清清楚楚,这两人都是宋勇提拔起来的,涉嫌贪污腐败,已经掌握了一些线索。”

王鸿涛叫了一声“好”,然后说道:“陈冬,你现在走手续,用最快的时间把这两人‘双规’,刚才的重点项目会议,他们对市委、市政府安排的工作推诿扯皮,懒政怠政,这样的干部,一天都不能在主动领导岗位上继续存在。把他们‘控制’后,你代表市委指定由县长和区长临时主持县委、区委工作,交代他们重点项目谋划是当前工作的重中之重,完成不了市里的任务,县长、区长也别当了!”

“书记,我马上就去安排。本来就是秋后的蚂蚱,蹦跶不了几天,现在还不思悔改,洗心革面,重新做人,真是不作死就不会死。”

陈冬回到办公室后,火速召集纪委常委会,形成会议纪要,把市委批复,履行相关手续

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