励团队成员之间的有效沟通和合作，建立相互信任和相互尊重的良好互动关系，十字人通过分享个人的想法、讨论聚焦的问题、商量解决的方案，切实增强了团队的凝聚合力，切实鼓足了团队的办事干劲，切实展示了团队的精神风采。也正因如此，十字这里已经不是单家独户、孤家寡人。人与万物发展同步的格局已经搭建，人与自然和谐共生的气象已经形成，通过公开亮评，每个村民都变成了主人，村民自治的作用得到有效发挥，十字这里成立议事调解、邻里互助、环境卫生整治等8支志愿服务队伍，累计开展志愿服务活动200余起、服务村民873人次。
贤达评审、会议评审、公开亮审，“三审”办法非常管用，人才评价非常出彩。之所以有如此成效，这与十字的“关键少数”发挥关键作用是密切相关的。十字村善于细化落实村“两委”成员领办责任，推行村“两委”成员与村集体合作社理事会、监事会成员双向进入、交叉任职，鼓励村“两委”成员、合作社管理人员出资入股村集体合作社，引导村组干部全部参与合作社事务，各领其责、各司其职，防止“谁是法人谁来上，其他站在干坎上”的不良现象的发生，这样“头雁领飞、众雁成行”，真正把“党对农村工作的全面领导”落细落实，确保党在农村工作中总揽全局、协调各方，保证农村改革发展沿着正确的方向前进。我们可以自豪地说，十字村的“草根”艺人、“草根”能人、“草根”匠人、“草根”专家层出不穷，甚至可以说，十字的每一家直
至每一个人都是很有本事的，他们都是身怀绝技的，他们都有一技之长的。十字，已经形成昂扬向上的人才拼比、万马奔腾的人才激流。