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第13章 最明晰的是十字的人才划类(1 / 2)

十三

十字人才现象,最明晰的是人才划类。

干部领队、科技领先、春晖领带,这“三领”构成了十字人才现象最明晰的人才划类。

干部领队。有语云:村看村,户看户,群众看干部。那么,这里就有一个疑问了:群众看干部,究竟是看干部啥子名堂呢?当然是看我们干部的作风,当然是看我们干部的表现,当然更是看我们干部的工作业绩,是看我们干部与人民群众之间融洽不融洽,当然是看我们的干部是不是真心为咱老百姓办好事干实事。当然,你身为党员干部,就必须得带头做好示范,带头遵纪守法,为群众树立良好的榜样。

干部是一个地方的党政人才,就人才划类来说,干部理所当然就属于干部领队类。在十字,干部领队体现的是十字人才现象最明晰的人才划类之一。

我们说:“头雁领航,群雁齐飞,孤雁归阵。”“群雁高飞头雁领,船载万斤靠舵人。”“头雁引领群雁飞,先锋有我树典型。”“头雁引领群雁飞,带头致富兴产业。”这些民谣,或者说这些经典话语,无不体现了“头雁”的重要性,无不体现干部领队的重要性。一个地方如果没有干部领队,这个地方势必会导致秩序混乱,发展根本无法谈起。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,这种使命和担当落实得如何,就得看干部领队如何。十字人学习先进、争当先进、赶超先进,这种昂扬向上精神状态的养成,在很大程度上就是干部领队的结果。

十字人才划类,干部领队发挥的作用是无法预测的,干部领队产生的能量是无法估量的。比如,干部领队充分挖掘了十字的道德力量,十字村党支部书记雷仲明作为十字的“头雁”人物,抓住党政人才这个关键少数,让党政人才关键少数发挥了关键作用,同心制定《十字村村规民约——精神文明建设篇》,用村规民约管人管事,坚持德、法、礼并用,不断规范十字人向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家、遵纪守法的行为习惯,让文明习惯快速成为行为自觉。干部领队抓住文化振兴这条主线,以文化人,厚德载物,以和为美,积极培育文明乡风,从而不断涵养文明新风尚。十字人才划类,让十字在润物无声中大大提升了乡村振兴的软实力。

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。拨亮一盏灯,照明一大片。十字人才划类的干部领队,让我们看到了十字党政人才个个都是好样的,十字党政人才干部领队发挥的作用是明显的,我们也从十字人才划类看到了十字在现代化建设新征程上跨越赶超、大步迈进的高质量发展的新希望。

科技领先。科学技术也是生产力,而且是第一生产力。在十字这里,很突出地狠抓科技领先。因而,科技领先成为十字人才现象最明晰的人才划类的内容之一。

多年练就“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,十字人很了不起,十字人特别是在科技领先方面很了不起。那么,十字的科技领先,到底是在哪些科技方面实现了领先呢?跟着十字推进中国式现代化的发展轨迹,我们去十字那里去找一找科技领先是如何领先?

在外闯荡天下的“大国工匠”“技术尖子”,这些人才层出不穷很了不起,他们真正实现了科技领先。国企技术拔尖人才风起云涌,他们一个个勇担新时代额弄潮儿,科技领先一步。十字这里,国企技术拔尖人才,那可是我们都知道的“大国工匠”哟,在一个小山村,能有“大国工匠”拔尖人才,那可是“重磅炸弹”不胫而走不翼而飞的特大新闻。十字这里涌现出了广东西子电梯有限公司董事长杨武成、广东云浮兴何陶瓷原料有限公司董事长何再动、贵州梵山房地产开发有限公司董事长冉宇等人。还有,十字这里的能工巧匠人才新秀也在不断崛起。十字的能工巧

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