电梯有限公司董事长杨武成、广东云浮兴何陶瓷原料有限公司董事长何再动、贵州梵山房地产开发有限公司董事长冉宇等人，一个个成为大国工匠的“顶梁柱”，一个个成为科技领军的弄潮儿，一个个成为发展新质生产力的好榜样，这些人才，无疑在国家这个大舞台上更能发光发热、更能出新出彩，十字山旮旯科技引领发展实现了重大突破，山旮旯的“科技凤凰”展翅腾飞，飞出大山、飞越大海、飞向全国、飞进世界，飞出人与自然和谐共生新气象新面貌。
这些，算不算技术闪耀？如果这些都不算人才，都不算技术闪耀的话，说实在的，我真的蒙了，我真的无语。
环境闪亮。十字村的村规民约曾经荣获贵州省“村规民约示范村”。这个省级的荣誉，不可能随随便便就能摘取，不可能随随便便就能得到，这足以证明，十字的村规民约出台得好，村规民约执行得好，村规民约坚持得好，村规民约落实得好。一系列点赞，一系列叫好，不用亲自去看，你就能够感受得到，十字村环境闪亮是事实。
环境闪亮，重在经常，贵在持久，新在执行。十字的贤达人士各类人才创新探索重大事项“包办”、乡风文明“包育”、疑难问题“包解”、服务群众“包联”、共同富裕“包帮”的“五包”法，结合十字人的心声，发挥自己的特长，围绕乡村振兴核心任务的产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴这五个方面内容，积极实施“千村示范、万村整治”工程的“千万工程”行动，从农村环境整治入手，由点及面、迭代升级，努力造就美丽乡村，造福万千农民群众。你说，十字这里的环境，你叫它不改善都不行；十字这里的环境，你叫它不闪亮都不行。环境闪亮，在十字这里，我们拦也拦不住，堵也堵不掉。要闪亮，就让它长期持久地闪亮、尽情放开去闪亮吧。
出台《村规民约》，规范村民行为，建立最美家庭、最贤老人、最孝儿媳等评选机制，强调节俭办事，文明卫生我先行，村里逐步实现“婚丧事宜规范化、民间习俗文明化、移风易俗常态化”，整个村形成你追我赶，比文明、比卫生、比整洁、比勤劳、比奉献、树文明、倡先锋等好风气，垃圾不掉地，脏话不出口。十字村现在扯皮打架的没有了，偷牛盗马的没有了，环境脏乱的没有了，说话不礼貌穿戴不整洁的没有了。
不怕不识货，就怕货比货，凡事都怕比，只要比一比，优劣一看便知。村寨比环境，一比高低。我们不得不说，十字的环境很闪亮，应该是《村规民约》在发挥作用吧。