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第53章 :吃好必须做好(2 / 5)

村的农产品深加工产业做大做强!” 就在大家沉浸在喜悦中时,新的问题又出现了。一位名叫赵刚的供应商突然提高了原材料的价格。 “这价格涨得也太离谱了,我们根本承受不起。”采购负责人小王气愤地说道。 王强决定亲自去找赵刚谈判。 “赵老板,咱们合作这么久了,您突然涨价不太合适吧。”王强说道。 赵刚却不以为然,“市场行情变了,我也没办法。” 两人僵持不下,谈判陷入了僵局。 这时,厂里的质检员发现最近一批原材料的质量也存在问题。 “这批原材料质量不达标,会影响产品质量的。”质检员报告说。 王强拿着检验报告再次找到赵刚。 “赵老板,您这不仅涨价,质量还不过关,这生意没法做了。” 赵刚见势不妙,终于做出了让步,同意维持原价并保证质量。 解决了原材料的问题,新的订单又源源不断地涌来。但由于生产能力有限,交货期开始出现延迟。 “客户都催了好几次了,再交不了货我们要赔偿违约金的。”销售经理小陈急得像热锅上的蚂蚁。 王强决定组织工人加班加点,同时优化生产调度,确保按时交货。 在加班期间,一位工人小刘因为疲劳操作不小心受了伤。 “都怪我,想快点完成任务,结果出了事。”小刘自责地说道。 王强一边安排人送小刘去医院,一边调整工作安排,强调安全生产的重要性。 “大家再辛苦也要注意安全,不能出了人命还谈什么发展。” 经过努力,终于按时完成了订单,保住了客户和信誉。 随着加工厂的名声越来越大,一位知名的美食博主来到了幸福村,对他们的产品进行了推荐。 “这是我吃过最美味的农产品加工品,大家一定要尝尝。”美食博主的推荐让产品销量暴增。 但随之而来的是产能不足的问题再次凸显。 王强决定扩大生产规模,新建厂房和生产线。 在建设过程中,遇到了土地审批和环保评估等一系列问题。 “这手续太繁琐了,什么时候才能开工啊?”负责工程的老李抱怨道。 王强积极与相关部门沟通协调,解决了一个又一个难题。 新厂房建成后,需要招聘大量的工人。 “这次招聘一定要严格把关,找到合适的人才。”王强对人力资源部门说道。 招聘现场人头攒动,热闹非凡。 在众多应聘者中,有一位叫孙梅的女孩引起了王强的注意。孙梅毕业于一所农业院校,对农产品加工有着独特的见解。 “我希望能在这里发挥我的专业知识,为村子的发展贡献力量。”孙梅自信地说道。 王强当场决定录用她。 孙梅入职后,提出了很多创新的想法和建议,为加工厂的发展注入了新的活力。 然而,幸福村的加工厂引起了一些不法分子的注意。他们试图偷取厂里的核心技术和商业机密。 “最近厂里好像有陌生人出没,大家要小心。”保安队长警惕地说道。 王强加强了厂里的安保措施,同时与警方合作,最终抓获了不法分子。 经过一系列的波折和挑战,幸福村的农产品深加工产业逐渐走上了正轨,为村民们带来了丰厚的收入和美好的生活。 未来,他们还将继续探索创新,不断发展壮大。

在成功抓获不法分子,确保了加工厂的安全和技术机密后,幸福村的农产品深加工产业继续稳步前行。 然而,新的挑战又接踵而至。随着市场需求的不断变化,消费者对产品的健康和绿色属性提出了更高的要求。 “现在大家都追求纯天然、无添加的食品,我们的产品得跟上这个潮流。”市场调研人员向王强汇报。 为了满足消费者的需求,王强决定对产品的配方和生产工艺进行改进。这意味着需要投入更多的研发资金和时间。 “这又是一笔不小的开支啊,但为了长远发展,值得!”王强坚定地说道。 在研发过程中,负责研发的团队遇到了技术难题。如何在不使用化学添加剂的情况下,保持产品的口感和保质期,成为了摆在他们面前的一道难关。 “试了这么多次,还是不行,这可怎么办?”研发人员小周愁眉

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