sy的任命通知已经发布了，似乎木已成舟，但舟上木是从我这里偷来的。我现在不关心升职，只要公道！”
Vivian靠在椅背上，轻轻叹了口气：“我会跟赵总说这件事，但到如今，我能干涉的有限，你要有个心理准备。”
皮一夏心下了然。
新人即将上任，Vivian时代正在成为过去，她的话在赵衡面前有多大分量，是个未知数，更何况赵衡跟Daisy关系特殊。这件事要想得到公平解决，只怕不容易。
但这么大个公司，总不能明目张胆地包庇违规的员工吧。无论如何，必须得有个说法。Vivian能在赵衡面前撕开这件事，就算是帮忙了，她并不期待更多。
“谢谢，Vivian。”
回到工位坐下，一向傲慢的Justin竟然跟她主动打招呼：“皮姐，Vivian找你干什么啊？”
“和你无关。”皮一夏冷笑一声，“但也不是完全无关。”
Justin愣了一下，表情变得严肃起来。皮一夏没再理会他，开始专心处理手头的工作。
下班之前，收到了赵衡的微信：「来一下。」
皮一夏锁好电脑，去了赵衡的办公室。一进门，赵衡就从办公桌后绕出来，和颜悦色地请她在沙发上坐。
“我听说，你对竞聘的结果有异议？”赵衡坐在对角的单人沙发里，看着她问。
皮一夏听出了他的避重就轻，冷静道：“赵总，我是对竞聘的过程有异议。Daisy抄袭了我的方案，Vivian应该和您说过了吧。”
赵衡没想到她这么直，脸色有点尴尬：“你们的方案，我看了，确实有几页相似，都是数据相关的内容，属于客观事实。且不说提交时间先后的问题，单从内容上看，也说不上是抄袭。”
这是打算包庇Daisy到底了。皮一夏心中冷笑。
“赵总，您贵人事忙，可能看得不仔细。相似的十页里，只有三页和数据相关。我不知道公司怎么判定抄袭，如果一个不到三十页的PPT，其中十页内容一样，这都算不上抄袭的话，那我对公司的判定标准感到困惑。”
赵衡脸色沉了些：“我知道你没晋升成功，心里有怨气，却不能因为这样，就质疑公司的标准，标准对每位员工都一视同仁。”他说着话锋一转，语气和缓了些，“现在Daisy的晋升流程已经走完，上报了集团，再追究过程里的一点瑕疵，没什么意义。你的能力，我是看在眼里的，Vivian也时常夸你，这次没竞上，确实有点可惜，但你放心，下次一定有机会。年轻人……有点耐心。”
赵衡拍了拍她的手背，掌心扣上去，每一下的停顿都很实在，她感觉很不适，不由蹙了蹙眉，生硬地躲开了。
在华森文娱任职五年，她和赵衡直接打交道的时候不多，但对这位老板还是有点了解的。年近四十爬到首席运营官的职位，赵衡的工作能力是有的，管理风格上属于老好人，贯会和稀泥，这大概是所有领导的必备技能，别说赵衡，连她自己也深谙其道，但Daisy和她之间，不是业务意见不合，而是严重的原则问题。
一个大公司的首席运营官，为保自己的情人，可以睁着眼睛说瞎话，顾左右而言他，昏庸至此，赵衡以前就是这样的人吗？她有点困惑了。
皮一夏意识到，在赵衡这里，是要不来公平了，他是公司老板，是制定游戏规则、掌控员工命运的人，自己再愤怒下去，也不过徒增难堪。与其向这样一个人要公平，她更想保住自己的体面。
“赵总，Daisy和Justin狼狈为奸，您清不清楚，我不做评价。如果公司坚持要帮Daisy站台，我无话可说，但Justin这个人，我是肯定不会要了。不管公司用什么方法，希望尽快让这个人从我的部门消失。最后还有一句，我很失望，从来没有像今