当前位置:沸腾书院>其他类型>创业系神豪:我要供养百万员工!> 第160章 谭家馨接任店长!前往山城开拓市场的十三名员工!
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第160章 谭家馨接任店长!前往山城开拓市场的十三名员工!(2 / 3)

火锅,消费力也很强。

而且距离榕城也比较近,不管遇到什么突发情况都比较好照应。

这张名单上的员工,都是纪国熊认为能力突出,适合前往山城发展的。

苏扬注意到了郭放的名字也赫然在列,就排在第一位!

“郭放也要去吗?”

“嗯!”纪国熊笑着点点头,“我跟他谈过了,他愿意过去帮公司开拓市场,我的意见是让他担任山城那边市场开拓的负责人!”

“可以!”苏扬点点头,“就他吧!”

郭放可以说是九香餐饮的元老级人物,忠诚度早就超过了90。

纪国熊对他的安排,苏扬也心知肚明。

只要郭放在山城站稳脚跟,以后如果九香餐饮发展得好。

区域经理的位置应该就是郭放的!

另外,除了郭放以外,名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工,包括苏扬比较熟悉的周子川,以及四位市场拓展部的真正精英!

这些四位市场拓展部的员工,都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英,能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任?”

苏扬突然想起这个问题。

“谭家馨,这是郭放推荐的人!”纪国熊笑着说道,“他说谭家馨熟悉火锅店的各种工作,做事踏实勤奋,跟店内员工关系也不错,已经有能力管理好一家火锅店了,我觉得要认真考虑一下郭放的意见。”

对谭家馨担任店长一职,苏扬倒是没太大意见。

谭家馨是他的老员工了,忠诚度肯定是足够的。

长期担任火锅店迎宾,长相又比较优秀的她,比较擅长交际。

客人们对她的评价都相当不错。

考虑到九香餐饮现在的发展情况,对店长的要求其实降低了许多。

连采购、宣传、公关什么的,都不用负责,全部由总公司统一管理!

剩下的按照规章制度来管理,擅长交际的谭家馨应该问题不大。

至于年龄问题,苏扬并不是很在意!

公司处于上升期,注定会有一大批年轻人冒头。

这批有冲劲的年轻人,对公司的开疆拓土也是有好处的!

飞达广场火锅店是苏扬开的第一家火锅店,这家店铺位置极好,生意红火,能排进九香餐饮所有门店的前三!

因为能拿5%分红,店长这个位置就是个肥差。

而在九香餐饮,能担任这个店长职位的人不少,估计很多人都想去!

但谭家馨得到了郭放的推荐,纪国熊这边派郭放去山城开拓市场,肯定是要认真考虑郭放的意见。

“那你们考核一下,如果谭家馨能力差不多,那就她了!”苏扬对郭放推荐的人也没有意见,“明天我再见见郭放和谭家馨……还有周子川!”

“好的老板!”

到了第二天,苏扬在办公室见到了郭放和周子川、谭家馨。

谭家馨穿了一件比较正式的职业装,这打扮倒是苏扬眼前一亮!

他看了一眼谭家馨的火锅店管理运营技能。

普通级,那就是可以的!

他随后又看了一眼周子川,然后他就注意到周子川也拥有普通级火锅店管理运营技能了。

这让苏扬有些意外,看起来他最近是认真学习的!

火锅店管理运营技能虽然不是什么高级的技能,但想要提升到普通级,起码也需要一定的实践。

所以,郭放应该是好好培养过他的!

苏扬让三人坐到沙发上就笑着说道:“老郭,没想到你会愿意去山城!”

“纪总说这次去山城发展对公司很重要!”郭放笑着说道,“我觉得我比较适合,也想去帮公司开拓新市场。”

这话说得,就很有精神!

看得出来,郭放这次很有干劲!

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