当前位置:沸腾书院>其他类型>创业系神豪:我要供养百万员工!> 第304章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同!职校生的心理问题!
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第304章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同!职校生的心理问题!(3 / 3)

容易就翻车!

这天面试工作刚结束,苏扬就看到副校长沈芸晓站在门口等候他。

见苏扬出来,她就注意迎了过去。

苏扬疑惑道:“沈校长,有什么事吗?”

“老板,有些事情我想跟你谈谈?”

“当然可以!”苏扬点点头,“来我办公室吧!”

“嗯!”

宽敞的校董办公室内,苏扬跟沈芸晓坐到真皮沙发上。

一位办公室员工殷勤的给他们倒来两杯好茶,放到茶几上。

苏扬轻声道:“有什么事情吗?”

沈芸晓低声道:“就是关于学校学生管理的!”

“嗯!继续!”

沈芸晓说道:“大多数职校学生的心态其实很成问题!”

见苏扬静静听着,她就继续说了下去。

职校学生的心态整体落后于普通本科学生。

他们有些比较自卑,因为高考失败,他们开始怀疑自己的智力和能力。

很多家长觉得孩子在高职院校读书是一件不光彩的事情。

这无形中又给学生造成了心理压力,加重了学生的自卑情绪。

此外,高职院校的学生有许多来自农村,这些学生的家庭较为“贫困”,而那些家庭比较富裕的学生花钱却大手大脚,也会使得自尊心强的一部分学生加重了自卑心理。

还有就是学校学生的厌学比例很高,起码超过了60%。

他们由于文化基础差、学习习惯差,学习能力不强,进入高职院校学习后,也出现上课听不懂,下课无法自主学习……学习就比较艰难!

不过烟湖职校在大一期间还是有给职校生补基础课程的。

但也不能解决所有问题!

说到这里,沈芸晓稍微看了一下苏扬,发现苏扬还是脸色平静,她才继续说道:“老板,我知道你很在意那些学生,但其实用严格的纪律把他们关起来……他们照样很难进入学习状态!”

“嗯!”

苏扬点点头,表示自己听进去了。

见苏扬这副神情,沈芸晓就更放心了!

来到学校之后,她逐渐了解了苏扬对学校的整体改革。

包括大幅度提升教职工薪水福利,大幅度提升各种竞赛荣誉奖金,改善食堂,严抓纪律等等!

这些事情都在表明,苏扬不是一位唯利是图的老板。

他是想要好好认真办学的!

在教育界混了这么多年,沈芸晓知道这种民办职校的老板实在太难得了!

许多公办学校的校长……

所以,她这次才会主动来到苏扬面前!

(本章完)

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