电话那头的人是徐思嘉，今年32岁，是李杭高中班主任的女儿。也是达胜律所的合伙人之一。作为一名颜值与实力并存的女性律师。年纪轻轻就成为合伙人。徐思嘉在业内也算小有名气了。“我找你还能有什么事？”徐思嘉没有直接回答，而是卖了个关子。“总不是你要离婚了吧？找我给你打官司么。”李杭开玩笑地说。据李杭所知，徐思嘉有个大她三岁的老公，基金公司的老板。徐思嘉扑哧一声笑了出来。“对了一半吧，我和他已经离了。不过要是你来帮我打离婚官司，说不定我能分到更多钱呢。”徐思嘉说。李杭的职业病，听到别人离婚了就想问案由。不过对别人的家事，他也不好太深入的打听。硬生生忍住了。于是他开了个玩笑，转移话题。“那嘉姐找我，是想要我再给你介绍一个对象？”“你这都是哪儿跟哪儿啊。”徐思嘉哈哈大笑。“不过我倒是听说了，你最近当媒婆应该很有心得？要是有合适的帮我留心着点也行。姐姐也不介意再谈一个。”徐思嘉半开玩笑半认真地说。“好了好了，说正事吧。我今天打电话来是想问，你的律所还缺不缺人？我想加入你。”李杭没想到，徐思嘉竟然会主动找上门来。“嘉姐，你要是不来找我，估计过几天我也会联系你。”“这么巧吗？早知道我就沉住气等你来找我了。”徐思嘉装作懊恼地说。“不过，我还是想问问为什么？”徐思嘉在达胜干了7年，期间应该有不少大所挖过她。“说实话，就是薪酬问题，达胜的提点比例太高了，35%。”而李杭的律所，提点比例只有8%。律师自己可以获得92%的提成。也就是说，自己打官司赚的钱基本进了自己的口袋。而且案源机会基本还都是李杭的爆火带来的。徐思嘉的这个理由倒是很现实，也很合理。毕竟作为合伙人，她的年薪超百万。提点35%就是几十万了。“非常欢迎你，嘉姐。”李杭说。“我手底下有几个不错的律师，我能不能一起带过去？”徐思嘉又问了一句。“可以，当然没问题。”徐思嘉专攻的业务领域，是劳动法。所以徐思嘉团队的人，李杭都不认识。不过他相信徐思嘉的眼光。既然她认为不错，那应该就差不到哪里去。……几天后，徐思嘉从达胜退伙的消息，很快就传遍了整个达胜。一上午，达胜的每个角落几乎都在议论这件事。“徐律退伙了，听说还把手底下的一半人带走了。”“那主任岂不是要气死了？”“干得好好的为什么退伙？她是自己出去单干了吗？”“我问问，徐律团队有个人跟我挺熟的。”方蓓突然说。五分钟后。方蓓举着手机震惊地说，“她说她跟着徐律去李杭那了？”这次，没有人再冷嘲热讽。觉得离开达胜去李杭那是“想不开”。李杭律所的福利待遇有多好。几乎在业内传遍了。这种神仙律所，有人投了好几轮简历都进不去。就拿她自己来说。她私下给李杭的律所投了两次简历了。但每次都没有回音。不过，这事她没有告诉任何人。毕竟，要是让贾建中知道。贾律绝对不会再容得下她。而有人却轻轻松松地就进去了。“死丫头命真好……”方蓓不甘心地说。“我说怎么刚刚合伙人会议结束后，出来的人个个都脸色不好。”