事情，你那边跟进一下。”
陈总答应下来，准备去落实。
临出门，杨厂长突然叫住他：“诶诶诶，老陈，你那茶叶还有没有？”
“没了！”有是有，可是没多少了，振东又出差了，我得省着。
回到技术科的陈总，马上叫来了吴副科长。
“吴科长，这里有份申请，你拿去看看，把技术内容里面该补充修改的地方，润色一下，然后交给我。”
吴副科长接过报告一看，脸色就是一喜，看向陈总。
这个事情陈总也折腾了很多次了，一直没下来，这次是下定决心了？
眼看陈总面有喜色，还叮嘱了他一句：“注意，不要扩散。”
看陈总的反应，吴副科长知道这次的情况和以往不同，心中大喜。
谁都是想进步的，很正常。
吴副科长眼看高振东这势头，真要过几年，技术科长明显就和自己没啥关系了。
不过这个事情，吴副科长无话可说，对于高振东，他自己也是佩服的。
诶，结果没想到，人家能力超强，来来来，大家集体飞升。这回不用抢不用争，级别大家都有，见者有份，而且比原来想的还要高。
大家好才是真的好了属于是。
乐颠颠的把材料收好，去自己办公室修改去了，这个事情比什么都重要，别的事情，别来麻烦我！
等他出门，陈总叫来赵副科长，要他协助自己和京钢厂那边落实aod工艺项目的事情。
说是协助，其实就是老陈搭好路，剩下的都是赵副科长去办。
虽说技术科升技术处这个事情上，每个链条每个环节都说了不要扩散不要扩散，相关人员也保证绝不扩散绝不扩散。
可是大家的都懂的，这种企业里面，真正的秘密那是保得住的。
可这种不是秘密的所谓秘密，哪儿保得住了。
一天之内，该知道这件事的人，都知道了，和这件事无关的群众，也有不少人收到了消息。
到处都在讨论这件事情，这个事情算是不常见的大事儿了。
“你听说没有，陈总又在张罗技术科升技术处的事情了。”
“嗨，这事儿哪年他不张罗一次？没戏。”
“这次不一定，我看技术科前段时间冒头的事儿不少。”
“你开玩笑呢，你要说从技术科提拔一个副处还差不多，整体升级？那得拿多少个编制出来。”
“唉，上半年技术科说调我过去当个股长，我嫌那边没空间没去，没想到啊没想到。”
“放宽心放宽心，没准儿人家这次就升级成功了呢，哈哈哈。”
“诶，你说，技术科要是真升技术处了，高振东那个第一研究室主任是不是也升副处了？”
“不能吧，这才多久。而且第一研究室本来就是硬生生加上去的，厂里临时给的副科编制，还能跟着沾光不成？”
“那不一定，哼，我看呐，你就是嫉妒高主任！”
“我嫉妒什么，你别天天高主任高主任的了，人家看不上你的。”
“.”
傻柱在食堂也听见大家的议论，摸摸脑袋：“嘿，振东这动作，有点儿太快了吧，好，好。”
拄着拐杖上班，力争体现“轻伤不下火线”的刘海中，听见这个，没忍住：“呸，这个该死的闫老西儿。”
后面一个套着红袖章的叫住他：“同志，随地吐痰，不爱护公共卫生，罚款五分！”
这一切的熙熙攘攘纷纷扰扰，都暂时与高振东无关。
他正在忙里偷闲，整理自己手上的事情。
其实他手上的事情看似繁杂，简单来说现在就三条线。
一条管理线。
《项目管理体系的事情，已经算是完事儿了，剩下的，就是在机工出版社加印的时候，去领一下印数稿酬，不过这个印数稿酬