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第750章 会战总结,人员变动(2 / 3)

成果太集中了,浪费了啊,分我一个多好。”

“你特么在想屁吃,人家那是工作为重,不计较个人得失。”

“想想也不行?”

“……”

在下面的一阵议论声中,十七机部领导宣布,历时一年多的6011会战,胜利结束,该会战完全达到预期目的,超额完成任务,为农业部门、十一机部,以及其他一些部委,解决了材料方面的燃眉之急,有力的支援了从去年春耕开始的一系列农业生产以及其他社会生产活动。

有功自然就要奖,不过实惠的奖励,自然不会在这个总结会上提,要不然整个会场都是“官升一级”或者“钱多八块”乃至“肉票一斤”这种话,也实在是不好听。

这个会议上,表彰的人都一样——会战先锋!

反正所有人都是一样的称号,不管是搞了十个二十个,还是一个两个,只要事迹足够突出,达到一定标准线,那就都是先锋。

这就是十七机部领导感到棘手的地方,高振东这边,实在是……

听着“高振东”的名字最后一个被念出来,所有人都知道,“半壁江山”高振东获得这个“会战先锋”,是因为只有先锋。高振东本人倒是不在意,贡献不分多寡,都是贡献。

但是三轧厂和京钢厂的同志,可就乐坏了。

这份表彰名单里,有一半以上都是这两个厂子的同志,他们在课题上跟走马灯似的,你方唱罢我登场,很少有以核心骨干身份参加很多课题的,也很少有没参加课题的。

这算是高振东在规则之下,给两个厂子的同志们发的福利吧。

到高振东领奖的时候,十七机部领导笑道:“凑合凑合啊。”

高振东也笑了:“有就行。”

两人都笑了起来。

就在总结大会第二天,三轧厂和京钢厂里,都是张灯结彩,说是预备庆祝春节,实际上所有的横幅都和春节没啥关系。

“祝贺我厂在6011会战中胜利完成任务”

“祝贺我厂11位同志勇夺6011会战‘会战先锋’称号”

“……”

而此时的高振东,则是在三分厂看着眼前的人发愣。

“你居然调这儿来了?”

眼前的人,正是郑良枢。

“对,哈哈哈,没想到吧,我和你搭档来了,不但是我,还有一部分京钢厂aod分厂的同志也过来了。看来上面,是想要让三分厂拥有自己的生产能力。”

如果说郑良枢过来,是普通的行政干部调动的话,那aod分厂的同志也过来,就是想从根子上为三分厂增加正经的生产能力了。

“欢迎欢迎,你这一来,三分厂是如虎添翼啊。”高振东很快就明白过来,看来上面有心把三分厂往综合性质的特种厂方向打造。

钢铁材料的大量生产,一直是三分厂的短板,相当一部分大宗新材料,都是转产到其他兄弟单位的,但是这里面有一部分又涉及到保密的问题,带来了大量的额外保密工作。

想来上面对这种情况,也觉得有必要改进,这才把已经经过炼钢生产管理一线的郑良枢给调过来,替代轧钢厂经验更丰富的严厂长。

“过奖过奖,反正我过来,以前你和严厂长怎么配合和工作,以后我们还是怎么弄,萧规曹随嘛。说起来,我是沾你的光了。”郑良枢的位置和心态都很正,作为领导一手培养起来的同志,他对事情的把握还是很到位的。

“沾我的光?升了?”三分厂级别还没变,按说一下子两个领导都高配的事情不太多见,抛开十二机部,高振东在十七机部升的半级,理论上也不是因为三分厂,而是他担任了三轧厂的副总工。

“暂时还没有,哈哈。”郑良枢笑得很神秘。

人事变动远远不止郑良枢一个人,等到消息汇聚拢来,高振东才发现简直是大变样。

京钢厂

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