要重新建立知识文化学习的系统。
干群基础的削弱直接表现在了厂长办公室命令的执行力度上，杨凤山很明显地感受到了来自中层管理者的制约和限制，以前很顺畅的工作安排现在已经出现了滞涩感。
而高精尖技术车床基本上掌握在小鬼子和德意志的手中。
他们几个更是隐隐的组成了一个正治联盟，以李学武为首，以徐斯年、夏中全、邝玉生为辅，更是吸引了包括调度处毕毓鼎、销售处苟自荣、谠组部韦再可等人的积极靠拢。
沙器之拿了暖瓶，一边给李学武的茶杯里续热水，一边轻松汇报着他听到的和了解到的内容。
高中毕业后加入到大熔炉中锻炼杀敌技能，立下功勋，转业回来后继续学习，同时在专业岗位上再创佳绩，被组织赋予重任。
上午开始，工作组成员便入驻了许多处室和部门，包括车间和实验室。
“是嘛”
李学武看着四级工手工搓零件还是觉得速度太慢了，轧钢厂的生产设备必须升级改造。
可现在杨元松和杨凤山分别对工作组进行了警告和处置，如果矛盾进一步升级，很有可能造成不可挽回的影响。
纸上说昨晚李副厂长亲自在招待所食堂要的烤鱼和红酒，吃完后就在招待所休息的。
当然了，这股清风也给李学武带来了丰厚的回报和未知的危险。
“当然了，你刚来，还没交到什么朋友和关系，可以跟他多请教”
而要论能力和资历，杨元松完全可以不屌他，甚至冯道宗在轧钢厂的调查必须通知他，否则杨元松就不支持他们工作组在轧钢厂的工作。
而站在一旁明显听见了的夏中全也是有种滑稽和诧异的表情。
李雪抿着嘴迟疑了一下，手里捏着刚才彭晓力示意给她的纸页，犹豫着不知道怎么回答领导的话。
当前国内零件加工技术基本上靠手工，靠工人的技术等级，靠那种奇妙的手感和技能。
为什么这一次的大学生分配生产管理处和设计处的人数最多？
这里面要说没有李学武的意见夏中全和邝玉生都不会相信，李学武在徐斯年那边可是有着绝对的关系的。
虽然有的时候奇迹都是人来创造的，但工业化生产不能全都靠奇迹来支撑。
一笔捐给了学校图书馆，一笔捐给了山里需要知识的小学生们。
“机关里传遍了，聊开了，都在讨论这件事，同书记和冯副主任之间的谈话内容热度不相上下”
要论岗位，杨元松自然是要尊重上面下来的工作组。
设计处现有的自主管理项目均是同保卫处合作的，而主要的经济来源也是通过保卫处来筹集和分配的，夏处长跟李副处长汇报工作没毛病。
李学武的工作繁忙，案牍工作就是这样，人会觉得缺水似的。
而当他的作为影响到其他部门工作的时候，谷维洁受书记委托，找了王敬章进行约谈。
每天早上李学武跟各部门负责人谈话或者开早会的时候，沙器之便将这些报纸的内容过一遍，随后标记重要的内容放在李学武的办公桌上。
杨元松开篇点题，没有跟冯道宗啰嗦什么。
可惜了，工作组不给力，这出好戏烂尾了，李副厂长又回来了。
整理好心态，将桌上的钢笔重新拧了，冯道宗请了进屋的杨元松在沙发上就座了。
在确定李怀德重新恢复工作后，杨元松也是要出刀了，不能再让工作组这么胡乱的作为了。
而这种不吉利就好像被施加了魔法一般，真的很灵验。
纸上是一些零零散散的“小道消息”，说是小道消息，其实真实度还是很靠谱的，不然也不会被彭晓力示意给李雪看了。
对中层干部，尤其是部门负责人来说，主要领导谈了这么多谈了这么久，就代表他的路走错了，走歪了，再