三是职工队伍建设……”
……
杨叔兴尽量捞干的讲，厚厚的一叠发言稿捞了干的没剩下多少。
他觉得有些意犹未尽，在发言过后又强调道：“我们炼钢厂人一不怕牺牲，二不怕奉献，不惧万难，不惧风险”。
“宁可少活二十年，也要……”
……
“你这个不行啊”
李学武在杨叔兴发言过后便直接点了他说道：“安全生产同勇于奉献并不是一回事，牺牲跟成绩也没有必然联系”。
杨叔兴脸色瞬间尴尬了起来，他没想到李学武会这么直接地在会议室反驳他的发言。
可李学武是轧钢厂来的领导，他有意见也得听着。
“你是主管安全生产工作的领导，应该明白为啥我们要把安全放在了生产的前面”
李学武严肃地看了他一眼，随后对着大会议室内的众人讲道：“保障生产和创造成绩绝对不能以牺牲职工身体健康为条件来实现”。
“更不能将牺牲健康和生命作为贡献和光荣来提倡，咱们不是资本家啊”。
这话直接打在了某些人的脸上，让会场一下子安静了下来。
他们不知道为啥李学武一上来便对炼钢厂放炮，是不是轧钢厂对炼钢厂的班子不满意啊？
“李副书记”
杨叔兴的脸色有些不好看，但还是压着火气解释道：“咱们的工业底子薄弱，技术落后……”
“那也不能用人命去填！”
李学武直接否定道：“咱们是缺技术，缺时间，但贡献不是这么讲的”。
“在工业技术发展史上，还从来没有用人命和健康换取进步的案例，这是违背科学发展原理的”
李学武点了点面前的桌子，道：“你们当干部的带头往前冲，去一线搞生产，那叫奉献”。
“你坐在办公室里指挥着工人去牺牲，去拼命，这叫什么奉献！”
就这一句话，让杨叔兴的脸瞬间红了起来，而其他干部的脸色也变的难堪了。
把炼钢厂的干部单独拎出来打，他们实在是有些受不了。
尤其是李学武手里拿着炼钢厂历年来安全生产责任事故的统计数据，直接他们的洋洋得意扫了个一干二净。
“干部要做好发展规划，要有目的地实施技术革新，要做到有的放矢，不能搞瞎猫碰死耗子式的打法！”
“不懂的就去问，不会的就去学，问不到的就去请，学不到的就去交学费”
“我们不怕费嘴皮子，我们也不怕钱，在我这里，发展上不去，技术落后，那就是你当干部的责任”
“你们要对发展负责，更要对生产一线的工人负责！”
“我不管你是谁！”
李学武的话语越说越严厉，手指点着桌子，目光扫过在场的所有人。
“我也不管你做过多大的贡献，立下多大的功劳”
“只要你负责的项目里出现了安全生产责任事故，我就要追究你的安全管理责任！”
李学武瞪着眼睛，手一拍桌子，指着众人道：“哪怕是你能造出飞机来，死了人，伤了人，也是不行的！”
“安全生产永远是发展的红线，干部的高压线，也是干部提拔的一票否决条件”
李学武看向在场的众人说道：“你们要拿成绩要求进步，我支持，我赞成，我也鼓励干部们多学、多想、多思考”。
“但前提是你要抓好安全生产管理工作，爱厂爱职工，就像你爱惜荣誉一样，不能出现人为安全生产事故”。
“同志们，在我和李主任的眼里，工人的生命和健康同生产贡献一样重要”
李学武语气和缓了一些，看着众人说道：“工人是工业发展的基础，是工厂建设的螺丝钉”。
“你忽视工人的生命和健康安全，说不定哪个时候这颗螺丝钉飞出来就要了你的命”。