的，没有常识错误的。
而周一这天，杨骏便仔细考察了这一办公制度的优秀性。
彭晓力把所有的工作按照轻重缓急重新排序，甚至精确到了时间点。
而李学武能在很短的时间获取到必要的信息，快速地对相关文件进行审批和处理。
当然，在这段时间里，办公室不时地有人进来汇报工作。
甚至有一些特殊申请，是由相关部门负责人亲自提交上来的。
在审阅申请的过程中，负责人也要接受李学武的问询。
杨骏仔细观察了李学武的工作状态，他基本上是没有停顿和休息的。
也就是说，从早晨上班进屋以后，他就坐在这里，一份份文件提交到他的手里，再回到秘书的手中。
办公桌左边厚厚一摞，慢慢地削减，转移到了右边。
然后右边的文件，经由秘书处理，或是归档进柜子，或是带出去交给综合办以及其他部门来处理。
这期间，办公桌左边的文件也许会增多，因为有管委会领导的秘书把相关的文件递交过来。
李学武不仅仅要负责保卫组的工作，还要负责管委办组织协调工作。
他要处理的文案工作每天都特别的多，如果不是有熟练的秘书，优秀的制度，恐怕干九九六都完不成。
可就是这种李学武和彭晓力早已习以为常的工作节奏，却是正经地让杨骏震惊了一把。
他就坐在李学武的对面，李学武看没看文件，工作态度认真不认真，一目了然。
甚至拿了李学武批阅好的文件仔细查看，他一点毛病都挑不出来。
思维之敏捷，思想之先进，能力之超群，业务之精湛，让杨骏汗颜。
这样牛哔的年轻人，他还是头一次见到，听说是听说，眼见为实。
以前老有传言说，z先生的工作效率就特别的高，有耐心是一方面，工作方法就很值得学习和借鉴。
再看眼前这位李副主任，工作起来，颇有一种渊渟岳峙的感觉。
当然，站在杨骏的角度，他只是惊艳于李学武这么年轻就拥有了这份气度，而非没有见过能力或者世面。
一个老头开着法拉利，和一个二十岁的年轻小姑娘开着法拉利，谁更让你眼气？
答案当然是都特么眼气！
因为站在路边看的人没有法拉利，可如果你开的是保时捷呢？
那没说的，老登早晚要死，奋斗一生了，万年享受一下值得原谅。
换句话说，二十岁的小姑娘……那车不是亲爹的就是干爹的。
人心如此，杨骏也会这么想。
看李学武如此优秀，内心难免要嘀咕：他的家庭如何，岳家如何啊？
——
“这一次改款换代是全面的，”王志站在方桌前，依照桌子上摊开的设计图纸，给李学武介绍着情况。
李学武的办公室不小，当初设计的时候就是依照高标准来要求的。
办公桌、沙发、茶柜、文件柜等等，最近因为需要又添置了大方桌。
为什么要添置一张大方桌呢？
因为这间屋子里没有地方铺看图纸，而李学武又经常要看设计图纸。
包括工程、机械、建筑等等。
方桌很大，图纸铺开一目了然，没有准备椅子，这样站着看方便。
这就像一张沙盘，只不过他不需要打仗，看图纸就够用了。
围在桌子旁的有李学武，有夏中全，有车辆研究所所长王志，以及羚羊项目的相关设计师。
当然，也有跟屁虫杨骏。
他是不懂设计的，他也不是来看图纸的，他是来看这些人的。
听其言、观其行、知其心、察其所安，这是了解一个人或者一个管理体系必要的过程。
“发动机我们延续了原本的设计思路，但充分借鉴了日产技术。”