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第146章 回家(中杯)(4 / 5)

年的社保缴纳年限。

「那你们公司招聘程式设计师吗?」

「程式设计师?」

「就是做计算机软体的。」

听明白的柯俊才点了点头:「招,公司有电商事业部,那边好像招聘会电脑的,不过具体我不太清楚,你有兴趣可以去找我们公司的人事部问一下,他们的办公室就在村里,靠近村头大榕树那里。」

「谢了。」

「谢什麽,来喝茶。」

又给柯俊才的两个孩子派了红包,柯嘉名才来到村头的大榕树这边。

在附近逛了一圈,就发现了一栋四层的自建房门口,挂着「海陆丰农业技术公司人事部」的牌子。

不过此时人事部大门紧闭。

他在门口的招聘GG上,发现了可以直接扫码,登陆海陆丰公司的微信公众号。

扫码登陆之后。

柯嘉名在人事部门空的台阶坐下来,仔细翻看着公众号上的各种内容,上面有海陆丰公司的产品介绍丶投诉和反馈信箱丶招聘专栏等。

在招聘专栏之中,他看到了一大堆招聘信息。

【岗位:实体商业事业部—海陆丰专营店鹏城南山区分店店长(1名),要求…待遇…】

【岗位:实体商业事业部—海陆丰专营店羊城番禺区分店店员(3名),要求…待遇…】

【岗位:农业种植事业部—公平镇榴槤农场小组长(150人),要求…待遇…】

【岗位:公司财务部—实习财务员(30名)…】

【岗位:公司督查办公室—巡查员(30名)…】

【岗位:科学技术事业部—南湖鱼类研究所研究员(20名)…】

【岗位:网际网路办公室—农产品生产周期排班系统—项目负责人(1名)…】

【岗位:网际网路办公室—海陆丰农业协会APP—项目负责人(1名)…】

后面的科学技术事业部,就是江淼亲自领导的部门,技术授权费用之类的收入,都挂在这个部门名下。

而网际网路办公室,同样是这两个月刚刚从电商事业部剥离出来的,专门负责开发APP和维护APP,以及公司的各种软体。

『看来,我应该向这个网际网路办公室投简历。』柯嘉名仔细看了有关于网际网路办公室的各种招聘岗位。

结合自己擅长的方面,他认为那个农产品生产周期排班系统的项目,比较适合自己。

从岗位要求的信息披露来看,这个项目主要是做生产排班的,要可以根据相关数据,让系统自动计算出下一年度的生产计划表,要求让整个生产安排计划严丝合缝,尽可能减少生产间歇期,避免造成人力物力在单位时间内,出现不足和浪费。

之所以这样,主要是海陆丰公司目前正在发展的榴槤种植园丶油茶种植园,需要大量的人手。

比如目前榴槤种植园,由于各项工作才刚刚起步,每一百亩榴槤林,需要11人进行养护和管理。

随着时间的推移,公司要求将每百亩榴槤林的农场工人,压缩到6人,这就需要合理的生产计划安排,加上不少的农业机械进行辅助。

油茶种植园也是同样的道理。

无论是投资农机公司开发更加高效丶更加适应山地的小型采收机,还是让网际网路办公室开发生产计划排班系统,都是基于减少成本,提高人力资源的利用效率。

而对于这方面的程序开发,柯嘉名接触过好几个相类似的项目,因此他才打算给这个项目负责人的岗位投简历。

回家之后,他很快就整理好了相关的资料,准备好简历,然后给海陆丰公司的人事部邮箱投简历。

只要面试通过了,他就向花粉公司提交辞呈。

虽然有些不舍每年八九十万的收入,可网际网路大厂的工作强度,确实不是一般人可以承受的,特别是随着他年龄越

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