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第二百六十七章 稀释(1 / 2)

吃完午饭。

回到办公室,江淼等人还是继续讨论今天的财务议题。

不过考虑到叶美静上午已经说了三个多小时,便由财务部副经理宋阳接棒。

“老板,今年扣除需要归还银行的贷款、税金和其他一些费用,大概还有2017亿元左右的收入。”

江淼手指轻轻敲打着桌面,随即转过头看向新一任人事部经理鲁明礼:“明礼,公司现在有多少员工?”

显然随着海陆丰公司的疯狂扩张,江淼也不太清楚公司现在有多少员工,因为公司的员工数量每天都在增加。

鲁明礼翻了翻文件:“目前公司一共有11万4728人。”

“已经这么多了吗?”

鲁明礼补充道:“这是属于我们公司内部的员工,合资公司的员工并没有计入。”

他紧接着又在白板上,用记号笔写了一些具体的数据:“汕美本部1.3万人,琼州分公司1.4万人、赣南分公司1.2万人、漠南分公司2.5万人、凉州分公司1.8万人,全国其他分公司还有3.2万人。”

“其中实体商业事业部在全国的员工比较多,加起来有近1.13万人;种植事业部下属员工最多…”

对于种植事业部的员工最多,江淼确实早预料到了。

毕竟单单是汕美本地的100万亩榴莲农场,就需要近7000名员工。

琼州分公司、赣南分公司、漠南分公司那边的农场面积也不小,特别是漠南分公司,目前种植种植面积已经达到600万亩左右,加上在当地的其他产业,加起来就需要两万多员工,而且目前还不够,还在继续扩招之中。

江淼思考一会。

年底肯定要发多一个月的工资,同时还有绩效和分红。

他看向财务部的宋阳:“现在公司每个月的工资发放总额是多少?”

宋阳翻了翻文件回道:“老板,是13亿1774万元左右。”

“那今年发多一个月的工资,绩效奖金按照考勤部的数据来,考勤部…”

听到江淼的话,考勤部负责人李维真随即站起来:“老板,目前我们已经完成了所有员工的考勤分析,绩效考核表也提交给了财务部。”

宋阳点了点头:“我们财务部已经收到了,根据今年的数据,绩效奖金总发放额为37亿8553万。”

江淼将两个数字加起来,然后便问股权管理部负责人王昊辰:“昊辰,今年获得虚拟股的员工有多少?”

闻言,王昊辰提了提眼镜回道:“老板,今年获得虚拟股的员工,加上之前累计下来的人,一共有14368人,分配虚拟股3亿5284万股,约占总股数的3.5284%。”

江淼想了想,便作出决定:“那今年就每股分红5块钱吧!”

啪啪啪…大家都兴高采烈的鼓掌起来。

要知道作为管理层,他们手上至少要十几万股,一股分红5块钱,就是大几十万的分红。

特别是作为元老的张信诚、江霞夫妻俩,两人加起来有近三百七十万股,一下子分红就是一千八百多万元。

虚拟股最多的人,其实是林书雅,她因为持有大量高价值专利,目前持有公司近2400万股虚拟股。

排第三的不是蒋海波,而是罗玉麟,他因为玉麟蛋白的成果,目前持有公司200万股虚拟股。

蒋海波则以持有160万股,排在了第四位。

普通基层员工持股普遍在6500到9000股之间。

之所以不派多一点,主要是为了以后考虑。

毕竟明年公司员工中,工龄超一年的员工将达到11.5万,这些人加起来,大概会持股13%左右。

如果今年单股分红太多,明年还是以每股5块钱的分红来计算,一下子就要分红65亿。

而且明年海陆丰公司的

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