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第百零章 人事任命(2 / 4)

响力的提高,非但没有因为过了新鲜期而销量暴跌,反而蹭蹭往上涨。

光是这俩,就给李颜积累了两千多快三千万的财富——而他甚至还把版权捏在手里。

李颜按每份礼物2000元的标准,又是塞好酒又是买衣服又是小家电兑换券的,狠狠组合购买了750套,花掉了对于前世来说堪称天文数字的150万。

放凛城能在最中心的地带买套不错的房子了。

结果李颜个人的账户余额从268476158元变成了253316672元。

整得李颜还觉得定额2000是不是太低了点。

不过公司毕竟还没有营收,靠投资支撑着,自掏腰包给尚未有任何贡献的员工这份礼,并且一视同仁,应该还算得上“好老板”吧?

当然这笔钱比起工资投入只能算是毛毛雨,说白了礼物都是添头,工资才是实打实的待遇。

1月17日一早,李颜召集了一小波人,在他办公室开了个会。

关于李颜的办公室,也是值得说道说道的。

汪紫在公司准备扩容的时候就说过,李颜应该换到即将租用的园区最大主楼里去,那边空间更大一点,也能重新安排工作流线。

结果李颜当场否决了,因为他嫌搬家累。

“我不需要去视察巡逻谁的工作,公司需要到我这来决策的东西,也不算多。我会集中开会解决,现在这栋楼照样作为研发主力,管理层主要也在这边办公。”

汪紫是无条件服从李颜决定的,所以啥也没说就去落实了。

落实着落实着,李颜的办公室就变成了今天大家看到的样子。

有一面墙打通了,所以这个办公室除了李颜个人比较私密的休息区跟办公区以外,还包括了健身房、厨房(李颜正在寻找自己看得上的特技厨师学做菜)、会议室……

不过大家很快就接受并适应了,大老板嘛,想干啥就干啥,李颜这都是正经需求,除了个厨房比较绷不住以外,还算正常。

怎么都比把园林搬进办公室的吴兰生要好吧?

想见大老板还得特么穿过九曲十八弯的水上小桥,经过焚着香的亭台才行……

孙淼本来还想吐槽两句,但一看这参会的人,脑子一下就亮堂了。

周扬、李光德、汪紫、温欣、刘立伟、曹海斌、尚杰、骆飞、白书云,还有他自己。

这人员构成,全是核心组啊!

孙淼从其他人眼里也看到了兴奋的神色,大家想法空前一致,在这个节骨眼,怎么看都该是分封大会吧!

“今天叫大家过来,是想布置一下工作。”

看来必然是了!孙淼手都有点颤抖,心里大喊着早加入果然没有错。

“有了这一轮融资,加上河图系统的成功开发,蛟龙手机也到了拿出成品的时候。”李颜这次气场不似之前一般锋芒毕露,倒是显得亲和不少,“大家也知道,这段时间一直在招人,汪紫跟温欣都很忙,但是事情处理得井井有条,让未来科技吸纳了一大波人才。”

大家都点了点头,温欣甚至红了脸。

“目前未来科技招揽的员工人数,已经达到了四百三十六,后续还会继续提升,尤其是加上立伟之前沟通过的一些小团队,届时我们将是一个七百个员工以上的大家庭。”

这个数字还是出乎了在座众人的意料,尤其是周扬跟李光德,他俩还没怎么正经接触过李颜,所以还没能习惯“超乎想象”的体验。

“大公司有大公司的管理规范,与曾经我布置工作然后大家埋头干的时候不同了。”李颜慢慢说道,“管理是一门学问,该有的规章制度得有,该有的管理层也得安排。”

来了来了!孙淼咬紧牙关控制自己的表情,他脱离in这种大公司,求的就是今天!

“我就先安排一下,汪紫,一如既往是内务总管,但你就不

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