她更慌乱了，这是要给她出考题吗，然而她连题都看不懂。
哥们儿真是人狠话不多啊。
简单列了个框架，闻竹声开始发言。
他说我给你介绍一下你的团队，我们运营部，以及整个公司的组织架构。
林遇雪傻傻点头，忐忑地等着中间随时会出现的考题，然而闻竹声有条不紊地往下讲，半点没有要提问的意思。为了显示自己听得专注，林遇雪不得不反过来象征性提问他几句，他都细致地回答了。
等到他全部说完，实际林遇雪还是晕晕乎乎，但这不重要，组织架构这种东西，清不清楚都作用不大，倒是这位总监，这是什么意思？要是否了她，这么半天不白说了？
林遇雪隐隐有种成了的感觉，但她不敢轻举妄动，更不敢把事情想得太美，一般想得越美，摔得越狠。
闻竹声说完又在她对面坐下，用英文问她会些什么。
这真的很难讲，她是个连excel都不会的人。于是只能用流利标准的英文回答他自己什么也不会，但人际交往和语言水平都过关，并且愿意认真学习。
闻竹声不置可否，他认可她的语言水平，也理解新人用好好学习的决心来弥补办公知识的匮乏，但没想到还有人面试会说自己什么也不会。又问她为什么选择这里。
林遇雪挑了个无伤大雅的点，说银行办公室政治太厉害了，她不太喜欢。
闻竹声也很实在地告诉她：没有一个地方没有政治，有人就有政治。
她也是这个意思，但闻竹声显然是个很严谨的人，于是她点头，说外企总归会好点儿吧。
这一点他认可，于是他最后总结陈词，同样坦率。他说我们本来是想招个男生，当然女生合适的话也不是不可以，谢谢你今天的时间，那我们就先到这里。
于是这场本以为很可怕实际什么也没发生的面试，又稀里糊涂地结束了。
林遇雪还是不知道结果是什么，闻竹声最后一句男女生的话好像在认可她，也好像在嫌弃她，她甚至有点厌恶他隐隐透露出的职场性别歧视。
但没出息的，她反而真的想进来上班了。
既然憋着一口气接下来了，林遇雪没有自暴自弃的打算，真把这件事做得漂漂亮亮，才算打了个翻身仗，告诉所有人她才不怕事。
反正她是不怕自己做事的。
因为早在她进公司两周时，就已经遭遇了一次重大的职业危机——
她的师傅辞职了。
不止公司离了谁都能转，一般来说，打工人也是离了公司里的谁都能转，除了给他发工资的老板。但林遇雪的师傅不同，她的师傅也是她的主管，是招一问三不知的她进公司并全程负责培训指导她的人，对一个新人来说是职场亲妈的存在。
可这亲妈要跟亲爹离婚了。
而且她把人当亲妈，人显然没把她当亲闺女，毕竟才来往两周，她连人吃面就不就蒜都不清楚，于是她直到Lily在晨会上官宣才得知这一重大事件。
令所有人没想到的是，晨会结束后她居然在Ada面前哭了，还颇有些悲痛不止的架势，连Ada本人都对此有些莫名其妙加受宠若惊，当天中午请她吃了顿好的。
Lily以为她哭诉自己后面孤立无援，会后给她吃定心丸：Ada距离走人还有一个月，这一个月你抓紧跟她学，有什么不懂的随便找人问，同事们人都很好，一定会知无不言。
像是怕她跟小白兔似的吓得也撂挑子不干。
可她虽然白痴，也知道离职的人心不在此，只怕她后面单打独斗的日子不好过。于是点点头，问：那她的位子后面谁来坐？