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第三百六十六章 人事部的运行(2 / 5)

得意,最后才看向台上的陈平生。

“教授,这个问题我都能替你回答。”

陈平生不置可否的道,“这位同学我想请问一下,你现在是干什么工作的,你家又是干什么工作的?”

“我是学生会副会长,我家也在魔都这边做点小生意。”

“那你知道腾影集团涉及的产业有多少,一共有多少员工吗?”

陈平生道,“能创立一家员工超百万的超大型集团,为什么你会认为自己比他老板还更有眼光?”

下面的人想反驳,但却已经说不出话来了。

是啊,她们这是在教一位身家超百亿的老板做事吗?

这件事本身就挺搞笑的。

无数人也都在第一时间反应过来了,说得再精彩本身没有任何阅历,更不具备半点社会实践经验,一切不过就是花架子的夸夸其谈而已。

尤其还是这位发言的人是一位魔都拆二代。

如无意外,他毕业之后就是想要改变世界的。

然后凭父母获得的拆迁款,凭实力败掉。

上一个在他面前这么自信的,还不就是他老婆跳楼的表哥。

坟头草都已经三米高了。

这位同学根本不服气,陈平生也不会去跟这种人争执。

争赢了,你跟他一样。

争输了,你还是跟他一样。

下一个提问的学生还稍微好一点,问了一个社会实践的大问题,就是讲去到职场之后还能不能保持现在的正直。

这种事情没有绝对的答案,完全看你自己待的地方。

如果是國有单位或者是垄断企业,正直换来的往往就是格格不入。

如果是自己有理想有抱负,那最好的建议还是不要太早的去寻求稳定。

应该去追求以结果为导向的市场经济。

这种话碍于他自己身份不能说得太明白,意思还是那个意思。

说白了凡是稳定的单位,位置决定一切。

一般人进去之后还想要进步,难度极高。

大学生往往都是一群缺乏社会实践的理论知识生,在没有正式进入到社会前。

很多人往往都是异常自信的,进入到社会之后才会发现处处都是碰壁。

最后遍体鳞伤。

大部分都要经历这一过程,少部分因为父母关系家庭背景等原因才能不断试错。

他自己看看时间,一节课悠哉悠哉的又过去了四十分钟。

马上就要下课了。

坐在后面的林秋楠眼见时间快到了。

她立马举手,并压低鸭舌帽的问了一个大家都不太明白的问题。

“要是一个人犯过错,那应该怎么办?”

陈平生其实注意到她了,这样的女孩坐在课堂上很难不引起他注意啊

别人或许不知道她在问什么,陈平生当然清楚。

这位女同学明显是将自己参与选妃群的事,归咎为一次错误的选择。

其实,这更多的应该是企业价值观发生了严重问题,从而导致的一系列阴差阳错。

陈平生只是跟她解释了一句,顺便让她等通知。

林秋楠不知道什么意思,但她也明白,台上这位并没有将选妃群事件归咎于她们这些无辜女孩的身上。

针对于这起本不该发生的荒唐事件,腾影集团已经在全面整改。

而她们这些受伤害的女孩,腾影也会尽量去弥补。

下午。

林秋楠就收到一个神秘电话。

对方自称叫张婉怡,让她有时间去一趟腾影魔都总部。

张婉怡她知道,实习生当中的奇迹。

一步跳到腾影秘书,三年不到不止在魔都全款买房还能开宾利。

这不是实习生奇迹是什么。

她找自己那是什么原因呢?

不止她,还有姜依澜闺蜜韩雅也在其中。

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