水效率，也得到了提升。 “技术的红利，必须让每个人都能看得见、摸得着。”他低声自语，语气里带着不可动摇的决心，“如果连这点都做不到，那技术的意义又是什么？” 窗外的灯火辉煌，而李凡的目光，却已然望向了更远的未来。 北方某个城市，清晨的工业园区，机器轰鸣声，不再像往日那般此起彼伏，反而显得零零散散。 李建
军站在厂房外，点燃了一支烟，目光复杂地望着已经空荡大半的生产车间。 三个月前，他还在这里忙得脚不沾地，给一家电子厂做流水线操作工。 但厂子最近更换了全自动生产设备，像他这样的普通工人，一夜之间成了“多余的人”。 这三个月来，他跑过好几个地方找工作，却发现到处都在谈“效率升级”，要的都是能操控设备或懂技术的人。 “我这大半辈子干的都是体力活，现在倒好，连干活的资格都没了。”李建军苦笑，手中的烟灰掉在地上，他却没注意。 家里的气氛，也因此沉重了许多。 他的妻子乐欢梅为了维持生计，重新找了份超市兼职，孩子上高中的学费，则靠他们积攒的微薄存款支撑。 然而，面对日益增加的压力，乐欢梅时常忍不住抱怨。 “建军，你就不能学点新技术？隔壁老刘都去学开叉车了，人家现在一天挣两百呢。” “你以为我不想？”李建军烦躁地回了一句，语气里带着无奈，“可上那种培训班要钱啊！咱现在连学费都掏不起，拿啥学？” 就在这种焦虑中，一封意外的信件改变了一切。 信件是本地政府发来的通知，里面写着他符合“全民基础保障计划”的条件，可以申请一笔基础保障金。 这笔钱不仅能补贴家庭日常开销，还能用于参加技能培训。 最重要的是，基础保障金与星联合作开发的在线教育平台绑定，可以免费学习多个实用技能课程。 李建军一开始并不相信，他觉得这可能是某种营销骗局。 但在乐欢梅的催促下，他还是去了镇上的政务服务中心核实。工作人员热情地接待了他，并一步步帮他完成了申请流程。 当银行卡上第一笔保障金到账的那一刻，李建军站在窗口前，拿着手机愣了半天。他几乎不敢相信，失业后还能有这样的机会。 与此同时，星联总部的会议室里，李凡正在与政府和内部团队，讨论基础保障计划的推进情况。 全息屏幕上，显示着试点区域的数据：保障金覆盖了5000多个家庭，参与线上培训的人数达到近80%。 “这些数字看上去不错。”一位政府官员点头，但随即语气转为严肃。 “不过，也有人开始质疑，这笔钱会不会助长懒惰？毕竟，有了保障金，有些人可能就不愿意再去工作了。” 这番话让会议室的气氛微微一滞。 李凡沉思片刻，平静地开口：“这种质疑，早在计划设计之初我们就考虑过。保障金的目的，是帮助人们渡过科技变革的阵痛期，而不是让他们一辈子依赖。” 他用手指敲了敲屏幕，切换到另一组数据：“比如这个试点区域，保障金的领取条件之一，是必须参加培训或通过公益劳动来回馈社区。 从数据上看，超过90%的领取者，都选择了技能培训。他们的目标很明确——重新找到工作，而不是依赖这笔钱。” 会议室里传来低声议论，官员们显然对这个数据有些意外。 “但是，资金来源呢？”另一位经济学家忍不住发问，“基础保障计划覆盖的人越多，花费也会越大。您如何确保这不是一个不可持续的负担？” 李凡嘴角微扬，露出一抹自信的笑容：“基础保障金的资金来源，是技术红利的再分配。 比如，星联在能源、物流、ai服务等领域通过技术优化降低了成本，这些成本节省出来的部分，完全可以反哺社会。” 他语气一顿，继续补充：“此外，这笔保障金的本质是投资，而不是纯粹的支出。 它让更多的人，具备适应新经济的能力，未来的生产力提升、社会稳定度提高，都会转化